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●はっぴーらいふ豊中新千里●
関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ
プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。


★資格取得制度や研修制度が充実
★昇給＆賞与あり♪
★安心して働ける職場環境♪


住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ豊中新千里での
アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など
サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。
◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】社員一人ひとりがいきいきと働く環境や
個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備。
安心の環境でスキルアップしながら働きませんか？

資格取得支援制度や研修が充実しており、
適正にあわせて個別研修なども
現場で経験を積んだスタッフが講師となり
丁寧に指導しますのでご安心ください。
休日は月9回の内、希望休が月3日でライフワークバランス充実♪
賞与年2回　毎年昇給有り♪　
産休育休の取得率もほぼ100％！
（もちろん男性の取得実績もございます）
入社後のOJTも充実していますのでブランクのある方も安心です。
交通費実費支給(規程あり)、社食あり

＜福利厚生の内容＞
・制服貸与あり
・各種社会保険（法定）
・車通勤応相談
・退職金規定あり
・インフルエンザ予防接種助成金
・定期健康診断
・オフィスグリコ設置（一部施設を除く）

＜研修制度＞
サ責研修
ケアプランと連携した訪問介護計画書の作成方法など、
サービス提供責任者の専門業務に特化した研修を行っています。
サ責会
サービス提供責任者は基本的に１施設に１～２名の数少ない職種です。
他の施設のサービス提供責任者と横のつながりを持つことで、
不明点や疑問点などをすぐ解消できるための勉強会もあります。

デジタル介護を導入して、職員の負担軽減に！
【睡眠管理システム】【新世代ナースコール】【見守りセンサー】
【テレッサモバイル】などなどICT/LOTを取り入れる事で、
入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。

＊１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。



株式会社ライフケア・ビジョン
ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」にこだわった
サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームの開発・
運営を手掛ける会社です。

2011年の設立から、グループ社員数約800名、施設も27拠点を
超えるスケールに成長致しました。
現在では高齢者への介護サービスにとどまらず、メーカーと溺死予防の
浴槽装置「フロノミライ」を共同開発グッドデザイン賞2023を受賞しました。
子ども食堂を起点とする地域活性化事業にも取り組んでおり、
幅広い事業で高齢社会を支えていきます。

ココヘルパや眠りＳＣＡＮなどＩＴを積極的に取り入れた介護で、
入居者様には快適に、従業員の負担も軽減できる環境を目指してい
ます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!