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●ケア２１北（訪問介護）●
ケア21は、日本全国に展開している総合福祉企業です。
関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡
・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で７，０００名を
超える社員が活躍しています。



★定年制度なし♪幅広い年代の方が活躍中♪
★全国展開中の福祉企業！
★キャリアアップ応援



■ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。
ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。
具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。

（雇い入れ直後）訪問介護のホームヘルパー
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【訪問介護を行うヘルパー】
全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎

定年がないので、10代から80代までの
幅広い年代のスタッフが活躍しています。

ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して全⼒を尽くしているからこそ、
まずは⽇々がんばってくれている従業員たちが働きやすい環境を提供したい。
そんな思いでたくさんの福利厚⽣をご⽤意しています。

【充実の待遇＆福利厚生】
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、
退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・
福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【定年制の撤廃】
⼈はいつからでも何歳からでも成⻑できる。
そんなスローガンのもと、⾃分の定年を⾃分で決められるのが
ケア２１の定年制の考え⽅です。
能⼒、体⼒的にも、正社員として求められる業務ができる場合には
６０歳を超えても正社員として働き続けることが可能です。
体⼒が不安で…という⽅は、パートに働き⽅を変えることも可能です。
⼈⽣100年時代。それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。

【多様なキャリアを積める】
ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望
のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪
問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事
業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経
験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。



（雇い入れ直後）ケア２１北
（変更の範囲）法人が定める範囲

介護の仕事が好きな方はもちろん、枠にとらわれず活躍したい方、
失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社だと思います。
私もこれまでチャンスをいただき、さまざまなことにチャレンジさせていただきました。
介護の経験がなくても心配無用です！しっかりフォローします。
決してラクな仕事ではありませんが、やる気のある方、本気の方、
ぜひご応募ください！一緒に成長していきましょう！

ケア21は、いいことも悪いことも分かち合える同じ価値観を持った
仲間のいる会社だと思います。
一人ひとりの頑張りを周りの人が見ていてくれて、必要に応じてちゃんと
フォローしたり励ましたりしてくれる人たちがいます。
年功序列ではなく、やりたいことがある人には機会を与えてくれ、
自分でつかみにいける環境もあります。
謙虚さと素直さ、そして「こんなことをしたい！」と強く思う気持ちがあれば、
きっと活躍できる職場です。

研修が人生にも良い影響を与えてくれた
ケア21ではパート・アルバイト・正社員を対象に年間300以上の
研修を実施しています。私もコーチング研修を受講しましたが、
この研修はケア21が従業員に求めている「楽観的な思考」と
「コミュニケーション力」を身につけるというものです。
気がつけば、自然と物事の捉え方や考え方、発言もポジティブになっていました。
お蔭様で仕事だけでなく、人生も以前よりパワフルでたのしいものに
変化し、毎日が充実しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!