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「大阪介護求人・転職センター」

●日本エルダリーケアサービス　さくらそう大阪北●
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。職員の約30％が勤続10年以上！
職員の約50％が勤続5年以上！働きやすい環境を整え、業界平均の1.5倍の勤続年数を実現しています。


★子育て中の方も活躍中♪
★資格取得支援あり
★通勤便利な駅チカ


【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております。


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方



訪問介護のエリアマネージャー（常勤・正社員／夜勤なし）
あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！
エリアマネージャーとしてキャリアを築くチャンス！◎
訪問介護未経験者も育成フォローで活躍◎積んだ実績に応じて報酬もUP！
公正な評価制度あり！
●ステップ１
事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に
入り介護の仕事の理解を深めてください。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理　
・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　など
●ステップ２
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各訪問介護事業所の適正運営チェック
・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決
●ステップ３
エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと
事業拡大のためのサポートをお任せします！
売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、
一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。
ゆくゆくは近畿支店（18拠点）いずれか複数拠点をお任せ致します。

“福利厚生の充実"や、“選べる働き方"など
働きやすい環境を整えております。
★＼日本エルダリーケアサービスの魅力／★
最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が
「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。
私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています。
最高の介護サービスとはどんなものか？と問えばその答えは人によって異なります。

しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、
絶対に良いサービスにはなり得ないということです。私たち日本エルダリーケアサービスでは
「職員第一主義」を掲げています。職員が満足していなければ、
利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。

働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。
まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、
一歩ずつ前進することを決意しております。

介護のお仕事って「重労働じゃ…」「休みがとりづらいってきくけど…」
などの不安やお悩みは日本エルダリーケアサービスが解決します！
【休みがとりづらいんじゃないでしょうか？】
お子様の急な発熱、学校行事でのお休みなど、仲間同士でフォローし合い、
調整することが可能です！
お子さまの急な発熱でお休みしなければならなくなった場合や学校行事などのお休みは、
仲間同士でフォローし合い、調整することが可能です。
他の職場とくらべ子育て中の仲間が多いからこそ、共感と理解があります。
気兼ねなく働けて、心強い環境です。介護の精神は「思いやり」から、みなさんチームの仲間を大切に思ってくれています。

【ノウハウや仕事のやり方など教えてもらえますか？】
未経験・無資格でも問題ありません！個人個人のスキルに合わせ、
イチから教えますので安心してください！
全国規模の介護事業者なので、未経験、無資格のメンバーも多数採用していますので、
そういった方への研修や現場体験などの環境が整えられているので安心です。
資格取得費用の全面サポートなど人を育てる環境が根づいています。
先輩社員も多数おり、分からないことや心配なことなどは
親身になって相談に乗っていただけます。

【将来にわたり続けられるお仕事でしょうか？】
キャリアアップロードマップがしっかりしており、研修制度が充実しているので、
どんどんステップアップでき長く働けます！
業界の中でも、弊社は大変離職率が低い会社です。
その理由は、将来に渡り働いていただける目標とキャリアアップを示した
ロードマップがしっかりしているからです。そのための研修制度も充実しておりやる気次第で
どんどんステップアップできます。常勤ヘルパー →
サービス提供責任者 → 店舗管理者等へのルートもございます。

【夜勤や休日出勤などが大変そう...】
組織的にサポートしていますので、「日中短時間だけ」「土日の夜間に」など、
個人個人のご希望に合った働き方をすることができます！
夜間や休日なども含め、介護サービスを必要とされる利用者様はもちろんいらっしゃいますが、
弊社では個人の力に頼ること無く、組織的にサポートできる仕組みを用意することで、
日中に短い時間だけ働いていたける方や逆に土日や夜間に働いてしっかり稼ぎたい方など、
それぞれのご希望にあった働き方を組み合わせることで利用者様のご期待に応えています。
まずはしっかりと働きたい方のご希望を聞いてから勤務体系を決定するため
無理な出勤などなく働いていただけます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!