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在宅介護ステーション えがお
在宅介護ステーション「えがお」では一緒に働く仲間を募集しています。
「えがお」は働く人、利用者がともに「えがお」になれる職場です。
結婚、子育てを経て復職率も高く、様々なライフステージにおける「働きたい気持ち」を応援します。

★経験不問でスタート可
★土曜日と日曜日がお休み
★残業は月平均２回と少なめ
★賞与年２回計３ヶ月分
★利用可能な託児所あり



■在宅介護ステーションにおけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。
【主な業務内容】
・ケアプランの作成及びモニタリング
・月初の給付管理
・介護に関する相談
・要介護の認定等の手続きなど

（雇い入れ直後）居宅介護支援のケアマネ
（変更の範囲）法人が定める範囲



＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【土日休みの週休2日】月給26.5万円〜35.3万円/老健などのケアマネ募集

当事業所で働く大きなメリットは、土曜日と日曜日がお休みの週休二日制が
導入されている点です。週末にしっかりとお休みを確保できることに加え、
残業は月平均で2時間程度と非常に少なめです。
手厚い各種手当など、安定して働ける待遇面も大きなメリットです。

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〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★経験不問でスタート可
介護支援専門員の必須資格をお持ちであれば、
実務経験の有無や学歴は一切問わず歓迎しており、
新しいスタートを応援いたします。

★土曜日と日曜日がお休み
お休みは土曜日と日曜日の週休二日制となっているため、
週末にしっかりとリフレッシュして仕事とのメリハリをつけることができます。

★残業は月平均２時間と少なめ
時間外労働は月平均で2時間程度とほとんど発生しないため、
毎日の勤務終了後のプライベートな時間も大切にしながら働けます。

★賞与年２回計３ヶ月分
前年度実績として年2回、計3.00ヶ月分の賞与支給があるほか、
1月あたり3,000円〜10,000円の昇給制度もあり頑張りが反映されます。

★利用可能な託児所あり
敷地内等に利用可能な託児所（託児ルームえがおkids）を設けているため、
子育てをしながらでも安心して勤務を続けられる環境です。

働くスタッフも利用者様も、ともに「えがお」になれる職場で、
ケアマネージャーとして活躍してみませんか？
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

（雇い入れ直後）在宅介護ステーション えがお
（変更の範囲）転勤なし

ケアマネジャー常勤（勤務年数：２年半）
【働こうと思った理由】
・多職種の職場なので、勉強になると思ったから。
・自転車で通えるから。

【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
・残業分を「休み」としてもらうか「残業代」でもらうか選べるところが良い。
・福利厚生である「えがおチケット」で美味しいものと交換できる。

【これからの目標】
・一つ一つ丁寧に仕事をする。

≪1日の流れ≫

６：００　
起床・朝食
８：３０　
出勤・始業
１７：３０
退勤・終業
１８：００
買い物・帰宅
１９：３０
夕食
２２：００
就寝

≪サービスの特徴≫
やさしいえがおに会える信頼のケアプラン
介護保険の手続きやご相談の窓口となる私たちは、
おひとりおひとりにあった「その人らしい生活」に少しでも近づけるように
「丁寧で心のこもった対応」を心がけています。

ご本人、ご家族に寄り添いながら皆様に“あんしん”と“えがお”をお届けします。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!