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アースサポート大阪
目的別の充実した研修と、幅広い介護に携われる環境が用意されたアースサポート。
アースサポートには、介護業界で働く最高の環境があります。



★日勤のみで働きやすい
★年間休日111日
★未経験から挑戦可能
★多職種連携でスキルアップ
★安定した職場環境

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・ケアプランの作成
・給付管理業務
・サービス事業者との連携・調整
・利用者様・ご家族様の相談対応

（雇い入れ直後）居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【日勤のみ】ケアマネジャー｜居宅介護支援｜年間休日111日◎

この求人の魅力は、日勤のみで働ける安定した環境と、
ケアマネジャーとして専門性を高められる点です。

夜勤がないため生活リズムを整えやすく、
年間休日111日と休みも充実しているため、
プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

また、ケアマネジャーとして利用者様やご家族様、
サービス事業者と関わる中で、調整力や提案力など専門職としての
スキルをしっかり磨くことができます。
多職種との連携を通じて経験の幅が広がり、
確実に成長を実感できる仕事です。

さらに、コンプライアンス体制が整っており、
安心して働ける職場環境も魅力の一つです。
未経験の方やブランクのある方でも、
研修制度があるため安心してスタートできます。

≪ポイントまとめ≫
★日勤のみ
→ 夜勤なしで生活リズム安定

★年間休日111日
→ プライベート時間をしっかり確保

★未経験OK
→ 研修制度で安心スタート

★専門職として成長
→ 多職種連携でスキルアップ

★安定した環境
→ 法令遵守・サポート体制充実

■応募を検討されている方へ

「ケアマネとしてスキルアップしたい」
「日勤のみで働きたい」
「安定した環境で長く働きたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

まずはお気軽にご応募ください！

（雇い入れ直後）アースサポート大阪
（変更の範囲）法人が定める範囲（転居を伴わない範囲）



小さな変化に気づき、お客様に寄り添える現場です。
うちの職場はスタッフ同士の仲が良く、
男女問わずみんなが思いやりを持って仕事をしています。
アースサポートならではの制度やキャリアパスも整っていて、
L1～L5まで5段階の「レベル認定制度」が用意されています。
私自身はL3からL4へのランクアップを目指しながら、現
場でたくさんの経験を積んでいるところ。
力を合わせて一人ひとりのスタッフが成長できる環境があるのも、
この会社の大きな魅力ですね。

今後は管理職や指導する立場になり、
後輩たちをサポートしたいという思いがあります。
介護の現場は大変なこともありますが、その分、
お客様やご家族からの感謝や笑顔に触れる瞬間に多く立ち会えます。
将来的には、仲間と一緒により良いサービスをつくり上げたいですね。

介護の仕事に少しでも興味があれば、ぜひ私たちと一緒に頑張りましょう！
(生活相談員Kさん)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!