大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

アースサポート大阪
目的別の充実した研修と、幅広い介護に携われる環境が用意されたアースサポート。
アースサポートには、介護業界で働く最高の環境があります。



★日勤のみで働きやすい
★年間休日111日
★キャリアアップできる責任者職
★未経験から挑戦可能
★評価制度ありで成長実感

訪問介護におけるサービス提供責任者業務

・訪問介護計画の作成
・ヘルパーへの指導・教育
・サービス内容の管理
・利用者様・ケアマネとの連携
・訪問介護業務（現場対応）

（雇い入れ直後）訪問介護事業所のサ責
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【日勤のみ】サービス提供責任者｜訪問介護｜キャリアアップ可◎

この求人の魅力は、現場経験を活かしながらキャリアアップできる点と、
日勤のみで安定した働き方ができる点です。

サービス提供責任者は、訪問介護の中心的なポジションとして、
計画作成から現場の管理まで幅広く関わります。
利用者様一人ひとりに合ったサービスを考え、
チームをまとめながら質の高い支援を実現できるやりがいの大きな仕事です。

また、日勤のみの勤務で生活リズムが整いやすく、
年間休日111日と休みもしっかり確保されています。
家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。

さらに、評価制度やスキル認定制度が整っているため、
頑張りがしっかり給与やキャリアに反映される環境です。
責任者としての経験を積みながら、将来的なステップアップも目指せます。

≪ポイントまとめ≫

★日勤のみ
→ 夜勤なしで生活リズム安定

★年間休日111日
→ プライベート時間を確保

★キャリアアップ可能
→ 責任者としてスキルが身につく

★未経験OK
→ 研修制度で安心スタート

★評価制度あり
→ 頑張りが給与や役職に反映

■応募を検討されている方へ

「キャリアアップしたい」
「責任あるポジションで働きたい」
「安定した環境で長く働きたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

まずはお気軽にご応募ください！

（雇い入れ直後）アースサポート大阪
（変更の範囲）法人が定める範囲（転居を伴わない範囲）

小さな変化に気づき、お客様に寄り添える現場です。
うちの職場はスタッフ同士の仲が良く、
男女問わずみんなが思いやりを持って仕事をしています。
アースサポートならではの制度やキャリアパスも整っていて、
L1～L5まで5段階の「レベル認定制度」が用意されています。
私自身はL3からL4へのランクアップを目指しながら、現
場でたくさんの経験を積んでいるところ。
力を合わせて一人ひとりのスタッフが成長できる環境があるのも、
この会社の大きな魅力ですね。

今後は管理職や指導する立場になり、
後輩たちをサポートしたいという思いがあります。
介護の現場は大変なこともありますが、その分、
お客様やご家族からの感謝や笑顔に触れる瞬間に多く立ち会えます。
将来的には、仲間と一緒により良いサービスをつくり上げたいですね。

介護の仕事に少しでも興味があれば、ぜひ私たちと一緒に頑張りましょう！

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!