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「大阪介護求人・転職センター」

●アースサポート大阪●
若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにして
お客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。



★資格取得支援と研修が充実しキャリアアップ可能
★家族やプライベートを大切にしながら働ける環境です
★ 福利厚生が手厚く働き続けやすい環境



お客様へのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、
介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を
行って頂きます。
経験がない方も当社自慢の教育/サポート体制にて
フォローしますので安心です！

給与UP！処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。
ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。
ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです！

（雇い入れ直後）訪問介護のサービス提供責任者
（変更の範囲）会社の定める範囲



「サービスの質の向上」には、「人材」が不可欠
お客様に満足そして、感動していただくサービスを
提供するためには、「サービスの質の向上」が最も大切です。
当社では、その実現には何よりも「人材」が重要であると考え、
現在、人材育成と働きがいのある魅力的な
職場作りに力を注いでおります。




介護×管理でキャリアアップ！未経験でも安心のサ責募集。
サービス提供責任者として、ホームヘルプサービスの提供から
訪問介護計画書作成、ケアマネとの連携、ヘルパーのスケジュール調整など
幅広い業務を担当します。
介護業務と管理業務の比率は約7：3で、現場に関わりながら
マネジメントスキルも高められる環境です。
産休育休制度や福利厚生が充実しており、資格取得支援制度・
動画マニュアル・研修制度などサ責デビューを手厚くサポート。
働きやすさと成長の両方が叶う職場です。

✔ 現場と管理のバランスよくキャリアが積める
介護7：管理3の比率で、利用者対応と事務管理を
どちらも経験しながらスキルアップできます。

✔ 研修・動画マニュアル完備でサ責未経験も安心
OJTや能力開発研修など学べる体制が揃っており、
段階的に業務を習得できるため初めての方でも始めやすいです。

✔ 福利厚生と両立支援が手厚く長く働ける環境
保養施設利用や手当制度、育休取得率100％など、
家庭やプライベートを大切にできる職場づくりが進んでいます。

✔ 資格を活かしてキャリアアップできるポジション
介護福祉士・実務者研修などの資格を活かし、
ヘルパーからステップアップしたい方に最適な役割です。


仕事のやりがいや面白さを感じながら成長することができる企業として、
質の高いサービスを、皆さまと一緒に追求し続けたいと考えております。
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

（雇い入れ直後）アースサポート大阪
（変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める営業所



挑戦する人を支える風土が、アースサポートにはあります
アースサポートは様々な支援体制が充実していると感じます。
その中でも、サービス提供責任者へのフォロー体制は
すごく丁寧だと思います。私たち訪問介護アドバイザーに
気軽に相談できる環境をはじめ、スタッフの教育に関する、
アースサポート独自の育成ツールや教育マニュアルも充実しています。
また、近年ではwebでの研修に力を入れており、全国どこにいても
手厚い支援を受けることができ、安心してサービス提供責任者として
成長することができます。

介護業界は専門知識が必要でなかなかハードルが高いと思われがちですが、
私たち訪問介護アドバイザーが、しっかりと支えていきますので安心して
飛び込んできて欲しいと思います。
人と話すことが好きな方、人に何かしてあげたいという気持ちがある方は
ぜひアースサポートへ来てください。

＼よくいただくご質問／
▼介護の仕事が未経験なのですが、大丈夫ですか?
ご安心ください。
未経験の方でもOJTや入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っております。

▼年間休日について
当社は1ヵ月単位の変形労働制です(月9日休み。2月のみ8日)。毎月スケジュールを調整しています。
通常の休暇に加え特別休暇を加え、年間休日数は111日です。その他有給休暇などがあります。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!