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●特別養護老人ホーム　淳風おおさか●
社会福祉法人淳風会の「淳」という言葉こそ創業以来先輩から引き継がれ、これかも引き継いでゆく法人理念につながります。
「淳」とは「情けに篤く、素直で、飾り気がない」ということでです。愚直でも、
深く切ない想いをもって温かく親切な社会福祉事業の展開を目指していきます。



★ワークライフバランスを大切にできる会社です！
★充実の研修制度あり
★福利厚生充実！安定した収入で長く働けます！


特別養護老人ホームにて、
高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。
～具体的には～
●身体介護
●移動・移乗介助
●入浴介助
●食事介助
●身体の清潔保持
●生活援助
●相談援助
介護が必要な方への助言はもちろん、
ご家族などの介護者にかかる負担を軽減するため、
それぞれに合わせた効率的な生活動作を助言します。
介護に関する専門的な知識と技術が必要となります。
●その他
・介護記録等、書類の記入
・医療ケアやリハビリの補助
・レクリエーションの企画・開催・運営
・お話し相手
・施設内の清掃 等


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




特別養護老人ホーム介護スタッフ／週休3日／プライベート重視

＼＼おすすめPOINT！！／／
①ワークライフバランスを大切にできる会社です！
なかなか長期休暇が取りづらいといわれている介護職員ですが、
弊社では有給休暇の取得やリフレッシュ休暇の活用などを進めており、
ライフワークバランスを大切にできる環境です！！お子の学校行事や、
プライベートな事情での希望休も柔軟に対応します！

②研修制度充実！未経験でも安心です！
未経験者向けの育成プログラムや、職員育成制度を取り入れており、
ステップアップを目指すために研修会への参加も積極的に行っています。
また、達成度に合わせての評価も面談を通じてしっかりと行いますので
頑張った分だけしっかりと評価される環境です！

③福利厚生充実！安定した収入で長く働けます！
住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実していて年2回の賞与もあり！
安定した収入と充実の福利厚生で長く働くことができます。

▼下記の制度がございます
①2種類の正職員 制度
週/40時間（週休2日）年休/113日
週/32時間（週休3日）年休/158日
※週/32時間制の場合、上記40時間制と給与総額が異なります。
②Wワーク・副業可能（許可制）
③月2日/希望日 休日

＼＼当社の魅力はここ!!／／
医療のすぐそばで安心して介護ができる。そんな職場です。
特別養護老人ホームやケアハウス、入居施設からデイサービスや
訪問介護といった在宅介護事業所まで、大阪市内を中心に多彩な介護事業を展開しています。
1つ目の特徴として特別養護老人ホームでは医師が常勤しており、ご利用者の安心はもちろん、
働く職員の安心にもつながっています。また職員個々に合わせた人財育成計画や研修を実施し、
より良いサービス提供も追求。若手職員のみの委員会設置といった活発的な組織づくりのもと、
職員それぞれが地域に根差す一員として、地域のお役に立てる仕事に従事しています。



自分色を肯定してくれる職場で、
世間のイメージとは違う待遇も魅力です。
＜Q淳風会を選んだ理由は？＞
正直、直感です。淳風会という名前はかっこいいし、
立地や給料等条件も他に比べると良かったからです。
＜Q最近主任に就任したと聞きましたが、言われた時はどう思いましたか？＞
まずは凄く嬉しくて、何も考えずに「やります！」って言いました。
それまでの主任さんは自分が一番憧れている人でした。
いざ自分がその憧れの人に代わり、主任となったら責任の重さの違い等から、
自分は憧れの人のようにはなれないと思いました。
その時に上司である介護チーフが「自分色で良いんだよ」って言ってくれて、
心が楽になりました。
そこから少しずつですが、頑張って成長させてもらっていると思います。
＜Q残業について＞
利用者様が急変した等の緊急事態の場合は少し残ったりしますが、基本的にはありません。
＜Qこれから入職される方へ?＞
僕も最初は介護の仕事はしんどくて、給料が安いという悪いイメージしかなかったですが、
全然そんなことないし、やりがいも楽しいこともいっぱいあるので、
少し勇気を出して挑戦して欲しいです。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!