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●社会福祉法人　淳風会　特別養護老人ホーム　淳風おおさか●
社会福祉法人淳風会の「淳」という言葉こそ創業以来先輩から引き継がれ、これかも引き継いでゆく法人理念につながります。
「淳」とは「情けに篤く、素直で、飾り気がない」ということでです。愚直でも、
深く切ない想いをもって温かく親切な社会福祉事業の展開を目指していきます。



★ワークライフバランスを大切にできる会社です！
★充実の研修制度あり
★年間休日１１３日


特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。
介護を必要とする方が
介護保険サービスを受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整業務がメインです。

具体的には・・・
特別養護老人ホームのケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成
・カンファレンスの主催
・相談援助業務

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




未経験活躍！特別養護老人ホームの施設ケアマネ／正社員
未経験からでもチャレンジしたい方をお待ちしています！
30代～50代のスタッフ活躍中です！

<<おすすめPOINT>>
＊ケアマネジメント業務専従＊
介護業務、生活相談員業務との兼務ではなく、
介護支援専門員専従となりますので、
施設のケアマネジメント業務に集中することができます。

＊ワークライフバランスを大切にできる＊
弊施設では有給休暇の取得や
リフレッシュ休暇の活用などを進めており、
ライフワークバランスを大切にできる環境です！
お子の学校行事や、プライベートな事情での
希望休も柔軟に対応します！
リモート勤務も活用することで、
自宅にいながら事務仕事に専念することも可能です！

＊個人面談が年数回あり
仕事の悩みや法人への希望などを
伝える機会があります。

また、職員満足度アンケートを年１回開催。
その中で多かった意見を法人が積極的に
取り組むことを毎年繰り返し、
よりよい職場つくりを実践しています。

施設外研修は全職員が年１回受講を
目標にしています。

▼下記の制度がございます
①2種類の正職員 制度
　週/40時間（週休2日）年休/113日
　週/32時間（週休3日）年休/158日
※週/32時間制の場合、上記40時間制と給与総額が異なります。
②Wワーク・副業可能（許可制）
③月2日/希望日 休日

＼＼当社の魅力はここ!!／／
医療のすぐそばで安心して介護ができる。そんな職場です。
特別養護老人ホームやケアハウス、入居施設からデイサービスや
訪問介護といった在宅介護事業所まで、大阪市内を中心に多彩な介護事業を展開しています。
1つ目の特徴として特別養護老人ホームでは医師が常勤しており、ご利用者の安心はもちろん、
働く職員の安心にもつながっています。また職員個々に合わせた人財育成計画や研修を実施し、
より良いサービス提供も追求。若手職員のみの委員会設置といった活発的な組織づくりのもと、
職員それぞれが地域に根差す一員として、地域のお役に立てる仕事に従事しています。



自分色を肯定してくれる職場で、
世間のイメージとは違う待遇も魅力です。
＜Q淳風会を選んだ理由は？＞
正直、直感です。淳風会という名前はかっこいいし、
立地や給料等条件も他に比べると良かったからです。
＜Q最近主任に就任したと聞きましたが、言われた時はどう思いましたか？＞
まずは凄く嬉しくて、何も考えずに「やります！」って言いました。
それまでの主任さんは自分が一番憧れている人でした。
いざ自分がその憧れの人に代わり、主任となったら責任の重さの違い等から、
自分は憧れの人のようにはなれないと思いました。
その時に上司である介護チーフが「自分色で良いんだよ」って言ってくれて、
心が楽になりました。
そこから少しずつですが、頑張って成長させてもらっていると思います。
＜Q残業について＞
利用者様が急変した等の緊急事態の場合は少し残ったりしますが、基本的にはありません。
＜Qこれから入職される方へ?＞
僕も最初は介護の仕事はしんどくて、給料が安いという悪いイメージしかなかったですが、
全然そんなことないし、やりがいも楽しいこともいっぱいあるので、
少し勇気を出して挑戦して欲しいです。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!