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エルケア　ローズガーデン平野
ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に
約１４０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート
として、お客様の日常生活をサポートしています。


★月給31万6000円以上
★管理者候補として施設運営
★介護経験を活かせる仕事
★賞与年2回・昇給年1回

小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。

・施設の売上管理
・お客様獲得のための営業活動
・スタッフの育成、指導
・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり
・お客様への介護業務
・社内での連携
・スタッフへの指導、育成

お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど
社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、
さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。

介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、
スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。

（雇い入れ直後）小規模多機能施設の管理者候補
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

月給31万円以上／女性も活躍中の小規模多機能型施設の管理者候補／
介護経験者／管理経験不問

＼スタッフの育成指導も大切な役割です／
現場を支える仲間として共に働きながら、
「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」
そんな未来に、心強さとやりがいを感じています。

現場を理解したうえで運営に関わるあなたの存在が、
スタッフにもお客様にも安心を届けるはずです。

介護福祉士資格とこれまでの介護経験を活かして、
管理者候補として施設運営にも携わってみませんか？

お客様への介護業務に加えて、売上管理や営業活動、
スタッフの育成・指導など、施設を支える幅広い業務に携われる仕事です。

管理者としての経験を活かしたい方はもちろん、
介護現場での経験をもとに運営側の仕事にも挑戦したい方にも向いています。

これまでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方は、ぜ
ひご応募ください。

 〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★月給31万6000円以上
介護職員等処遇改善加算月67,500円を含む給与です。
経験や年齢によって給与が変わり、別途、
介護職員等処遇改善一時金や時間外手当があります。

★介護経験を活かせる
必須資格は介護福祉士。管理者経験は歓迎要件なので、
これまでの介護経験を活かして管理者候補として
業務の幅を広げられます。

★賞与年2回・昇給年1回
昇給は年1回、賞与は年2回。
資格取得支援制度や退職金制度、
産休・育休制度などの福利厚生もあります。

（雇い入れ直後）エルケア　ローズガーデン平野
（変更の範囲）会社が定める範囲


 

◆小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？
24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう
「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの
事業所で提供する場所です。
最大の特徴は、どのサービスを利用しても
「いつものスタッフ」が対応できること。
「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」
「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」
そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの
「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。

＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／
ロングライフグループの一員として、
「心が動けば体が動く」を信念に、
訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、
障がい福祉サービスなどを提供している企業です。
事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!