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●特別養護老人ホーム　こうのとり●
個別ケアを実践し、斬新な発想で運営しています。介護技術の習得
にとどまらず、皆さんが、将来の福祉を担う人材として、総合的な
能力を身につける支援をしてまいります。

★充実研修
★マイカー通勤可
★大阪メトロ谷町線『長原駅』より徒歩6分


ユニット型特別養護老人ホーム「こうのとり」での看護業務全般をお任せします。
ご入居者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理・医療処置など）に加え、
介護職や他職種と連携しながら、“生活の場”での医療的サポートを行います。

私たちのケアの中心にあるのは、ご入居者様の 「自律」（自分で決める）と
「自立」（自分で決めたことを実行する）を支援するという考え方。
一方的な“支援する・される”関係ではなく、「人と人」として
同じ空間に共に暮らす――そんな想いを大切にしています。

医療的な支援に加え、日々の小さな変化や気づきに寄り添い、
「その人らしい暮らし」を支える役割は、まさに“生活のパートナー”。

また、職場全体が「否定されない」「一人ひとりを尊重する」風土を
大切にしているため、チームで支え合いながら看護に向き合える安心の環境があります。
業務に慣れるまでは、マンツーマンでの丁寧な指導体制も整っていますので、
経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。




私たち優心会が大切にしているのは、「できない・無理」と
あきらめるのではなく、「どうすればできるか」を一緒に考える姿勢です。
ご入居者様の“できる力”を信じ、
その力を引き出す支援をしたいと思える方をお待ちしています。
初めは不安や迷いがあるかもしれません。
でも、優心会にはお互いを思いやる温かい仲間がいます。
一歩踏み出す勇気を、私たちと一緒に育てていきませんか？

＊あなたのチャレンジを、心から歓迎します！





【正社員】特養の看護師募集
賞与年2回★研修体制あり
大阪メトロ谷町線「長原駅」徒歩6分／八尾南駅、喜連瓜破駅からもアクセス可
自転車・バイク・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

＼ご入居者様も職員も“あふれる笑顔”に包まれる環境で、
看護師としての価値を高めませんか？／

私たち優心会の理念は、「すべての人が笑顔でいられる環境づくり」。
それはご入居者様やご家族様だけでなく、
ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。
ユニット型特養「こうのとり」では、多職種が連携しやすい
風通しのよい風土が整っており、看護師として“チームで支えるケア”を実践できます。

「どうすれば実現できるか」を考える姿勢を大切にし、
ご入居者様の“できる力”に寄り添ったケアを追求。
入職後は約1か月間、介護職員とともに現場の全体像を学びながら、
多職種間の関係性や連携力を深めていきます。
その後も、個々に応じた育成プログラムや毎月のスキルアップ研修など、
学びを止めない体制で、あなたの専門性を磨いていける環境です。
「一歩を踏み出したい」その気持ちがあれば大丈夫。
優しい仲間たちと、あなたらしい成長を応援します。

＼働きやすさも、働きがいも。職員一人ひとりが
笑顔でいられる環境が整っています！／

優心会では、看護の専門性を発揮しながら、
長く安心して働けるよう手厚い福利厚生を整えています。

◎私服勤務OK！衣類購入費支給あり♪ 自分らしいスタイルで勤務可能◎
◎マイカー通勤可＆駐車場無料で通勤ラクラク
◎職員同士の交流が活発！ ファンミーティングやクラブ活動（バレー・バドミントンなど）も盛ん
◎体のケアも万全！ 肩こり・腰痛などに無料マッサージを提供
◎資格取得支援制度あり 目標に向かってスキルアップもサポート
**職員食（昼：一食350円）**で食事面もサポート

そのほかにも
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度あり
・定年65歳（勤務延長あり）
・年2回の健康診断
・昇給年1回／賞与年2回（6月・12月）
・年末年始手当あり

＼“誰かのため”の前に、“自分のため”の学びを
大切にできる環境があります／

優心会では、「一人ひとりが成長できる環境」が、
ご入居者様の笑顔につながると信じています。
そのため、入職時から継続的に学びを深められる
充実の研修制度を整えています。

◎入職時は、オリエンテーション＆現場研修で安心スタート
　介護職とマンツーマンで各部署を体験し、施設全体の動きを理解する期間があります。

◎一人ひとりに合わせた育成計画
　個々の特性や習熟度をふまえ、定期的な個別面談を通じて課題や目標を設定。成長をしっかりサポートします。

◎フォローアップ研修（年3回）
　入職時期が近い仲間と共に成長を振り返り、悩みや課題を共有しながら前向きなステップアップを目指します。

◎外部研修＋フィードバック研修
　外部で得た学びを職場全体で共有し、知識や技術をチームで深めていく風土があります。

◎階層別研修（一般職・リーダー・管理職）
　それぞれのキャリアに応じた内容で、次のステージに向けた学びを提供しています。

◎専門性を磨けるテーマ別研修も充実
　ユマニチュード、排せつ支援の実技研修、他法人の先進事例紹介、警察署による交通安全講習など、多様な分野に触れる機会を用意。

「学ぶって楽しい」「成長できるってうれしい」
そう思える職場で、あなたらしい看護の道を歩みませんか？

あなたの「働きやすさ」を本気で考える職場です。ぜひ、優心会の一員として一緒に働きませんか？

◆あふれる笑顔を踏まえて「その人らしく生きること」を
支えるケアに取り組んでいただきます。ユニットケアならではの、
きめ細やかな関わりを大切にしています。

◆私たちは、ご本人の“できる力”を大切にしています。
自律（自分で選ぶ）と自立（選んだことを実行する）を尊重し、
必要な支援だけを行う「気に掛ける介護」を目指しています。

◆「介護する」「介護される」という関係を超え、
人として対等に関わる——。そんな温かな人間関係を築く現場で、
職員同士の支え合いも大切にしています。

◆否定や押しつけのない職場環境で、入居者様も職員も笑顔で
過ごせるよう、共に歩んでいただける方をお待ちしています。

施設について：
2013年4月にオープンした全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
開設当初から開放的な空間と、ご自宅のように居心地の良い場所として
過ごしていただけるように取り組んでおります。
玄関・エレベーターの施錠（夜間を除く）を行なっておらず、
皆様が快適にお過ごし頂ける様に安全に配慮しながら、
開放的な環境を整えることができるように力を入れております。
また、大人数でのイベントもありますが、個々のニーズにお応えできるように、
個別または小人数での外出や外食、ご家族も含めての鍋パーティーなど、
多様なニーズにお応えできるように何事にも柔軟な姿勢を大切にしております。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!