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●ヘルパーステーション　オアシス平野●
ライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方が選べる！
福利厚生や教育制度も自慢のオアシスグループで働きませんか？


★食事補助制度（1食300円）
★職員の負担軽減・福利厚生の充実に取り組んでいます
★定年は70才なので、長く安定した収入が得られます


サービス提供責任者
訪問介護サービス事業所において
良質な訪問介護サービスを提供するために
ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡、調整
および利用者様との連絡業務に携わっていただきます。

私たちが目指すのは、かかわり合うすべての方々に
「オアシスが1番 !」と思っていただくことです。
これを目指して持続的に成長していくために、
常に新しい力を必要としています。

医療・介護・福祉業界の経験や資格をお持ちの方、
キャリアアップを目指す方、
そして初めてこの業界にチャレンジする方など、
皆さんのご応募をお待ちしています。

【高収入！経験を有利に生かせるお仕事です】

★福利厚生の充実★
◇食事補助制度（1食300円）で昼食や夕食の持参が不要、お弁当作りの負担が軽減します
◇定年は70才なので、長く安定した収入が得られます
◇法人内クリニックの受診費用を全額法人が負担、健康維持を応援しています
◇研修会・勉強会を無料で開催、大学教授などの講義も開催し知識が増えます

福利厚生や教育制度も
自慢のオアシスグループで働きませんか？
私たちが目指すのは、かかわり合うすべての方々に
「オアシスが1番 !」と思っていただくことです。
これを目指して持続的に成長していくために、常に新しい力を必要としています。
医療・介護・福祉業界の経験や資格をお持ちの方、キャリアアップを目指す方、
そして初めてこの業界にチャレンジする方など、
皆さんのご応募をお待ちしています。

＼Ｑ＆Ａ／
【教育・研修について】
どのような研修・教育制度がありますか？
グループ内では、大学教授や専門職が講師となり感染症や認知症、
介護技術などに関する勉強会・講習会を開催しています。
また提携している外部研修機関の講座が受講可能です。（費用は法人負担）
資格取得のサポートはありますか？
資格取得支援制度を利用し、介護福祉士や社会福祉士等の
資格を取得した職員が多数在籍しています。

【職場について】
スタッフの人数や年齢層は？
人数は施設により異なります。どの施設においても
20代～60代の幅広い年齢層の職員が活躍中です。
社内イベントはありますか？
毎年、大阪市内の高級ホテルで忘年会を開催しています。

【待遇・福利厚生・働き方について】
どのような手当がつきますか？
住宅手当や家族手当などがあります。
制服の貸与はありますか？
貸与します。クリーニングシステムを導入している施設では、
自分で洗濯する必要はありません。
社員割引等スタッフ向けの特典はありますか？
オアシスグループのクリニックで保険診療を受けた場合、自己負担額を法人が負担します。
正職員の場合、2親等以内の親族まで適用されます。

■プライベートと仕事を両立させたい。
そんな気持ちをお互いに尊重しています。
看護師同士はもちろん、介護職や
リハビリ職などすべてのスタッフが
フレンドリーに接しているのが当法人の特長です。
派閥などは一切なく、皆が働きやすい環境を話し合って実現させて
いく風潮があるので安心して業務に集中できますね。
子育て中の私が、学校行事や子供の急病などで早退
するときも快く送り出してくれるので、
今度はこちらがフォローしようという
思いやりの精神がおのずと生まれてく
るんです。「育児と仕事の両立は難しい
かも…」なんて不安に思われる人も、全然
気にせずどんどん応募してください。
また、今の職場は日勤のみで勤務時間が一定であることも助かっています。

予定が立てやすいですし、資格取得に
向けた勉強など、自分の時間が必要な方には
特におすすめ。年齢や性別に関係なく、
お互いに支え合いながら働ける職場をお探しの方、一緒に頑張りましょう！

☆彡☆彡☆彡☆彡☆彡☆彡☆彡☆彡

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!