●SOMPOケア ラヴィーレ弁天町●
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)等の施設サービスから、訪問介護等の
在宅サービスまで提供する、介護のリーディングカンパニーであるSOMPOケアで働きませんか?
★豊富な研修制度でキャリアアップ
★ライフサポートの充実
★大手企業ならではの福利厚生
★子育てサポートあり
SOMPOケア ラヴィーレ弁天町は128室(定員128名)の
介護付有料老人ホームです。
~主なお仕事~
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが
望む生活を送れることを目指し、暮らしに
寄り添う看護を提供します。
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、
「協調性」、「素直さ」を持った人です。
1.誠実さと高い倫理観
一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。
介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる。
2.協調性
共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける。
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる。
3.素直さ
SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める。
【看護師】正社員/日勤のみ/経験不問/有料老人ホーム/正看准看
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です◎
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大手企業ならではの
福利厚生
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*研修制度の充実*
・入社時研修
現場さながらの研修施設で入社から
5日間しっかり学ぶことができます。
・職場でのOJT
eラーニング学習や、先輩スタッフの
訪問先に同行して実際に仕事を
していきます。
・フォローアップ研修
入社時研修の翌月から半年間
毎月1回の研修で、悩みや困り事を
共有し、解決に繋げます。
*キャリアを継続しながらジョブチェンジ*
・看護師として専門性を高めていくことは
もちろん、管理職や本社部門へ
チャレンジも可能!
・SOMPOケアでは、様々なサービスを
幅広く全国展開しているため、新しい
チャレンジをするときも、会社を辞める
ことなく、キャリアを積んでいけます。
*安心してはたらける環境*
・相談相手がいない! を改善
所属事業所の上長に加えて、各事業所を
担当する部長や本社の看護スタッフに
よるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施!
今後も継続的に改善を行っていきます。
*ライフサポートの充実*
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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まごころを込めて
サポートいたします
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チームで叶える最適なケア
ケアスタッフや看護スタッフ、ケアマネジャー、
医師や薬剤師など、それぞれの専門性と視点を、
定期的なカンファレンスで共有しています。
ご利用者さま、ご家族さまもチームの一員として、
連携を深めながら、お一人おひとりに
合わせた最適なケアを実践しています。
私たちが大切にしていること
SOMPOケアにおける看護は、「人間尊重」を理念とし、
高齢者の「あなたらしい暮らし」に寄り添い
人生に彩りを添え、豊かなものにするお仕事です
一日の流れ [日勤]
9:00出勤
9:30朝の申し送り
10:00医療的処置
11:00記録入力
11:30栄養剤注入、インスリン注射
13:00休憩
14:00入浴介助
17:00栄養剤注入、インスリン注射
18:00退勤
施設の規模により1日の出勤人数や業務内容は変動します。
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皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています!
是非ご応募ください(^^♪
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 284,700円〜320,000円 ※【正看護師】 月給 259,000円〜294,300円 ※【准看護師】 |
待遇 | ■賞与あり(年2回) ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) |
職種 | (雇い入れ直後)有料老人ホームの看護師(変更の範囲)会社の定める業務 |
仕事内容 | ■施設における看護業務全般 ~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ほか |
求める人材 | 看護師、准看護師いずれか |
勤務時間 | ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ★夜勤もできる方尚歓迎! 16:30~10:00(実働16時間) ◎夜勤手当別途支給:5,000円/回 |
休日・休暇 | ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
施設形態 | 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ弁天町(変更の範囲)通勤可能範囲 |
所在地 | 大阪府大阪市港区市岡1-2-24 |
アクセス | 《電車でお越しの方》 JR大阪環状線『弁天町駅』より徒歩8分 |
企業名 | SOMPOケア株式会社 |
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本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー |
設立 | 1997年5月26日 |
従業員数 | 連結:24,936名(パート社員含む)※2023年3月31日現在 |
資本金 | 39億2,516万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、理学療法士、介護スタッフ 作業療法士、デイサービス、看護助手、 看護師、ケアマネージャー 言語聴覚士、准看護師、サ高住などの求人はお任せください。 《下記の項目に当てはまる方でも歓迎します!》 ・「大量採用中・未経験者歓迎・無資格者歓迎・主婦、主夫歓迎・ 経験者歓迎・Wワーク歓迎・ブランクあり歓迎・ U・Iターン歓迎」等に当てはまる方でも歓迎します! まずはお問い合わせください! 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:20084-ns-nf-jn-kan
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)