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エルケア日本橋入浴センター
ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に
約１４０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート
として、お客様の日常生活をサポートしています。



★業界未経験から挑戦可能
★管理者候補として運営に携わる
★年間休日110日
★賞与年2回・昇給年1回

訪問入浴事業所での管理者候補として、
事業所のマネジメント全般をお願いします。

＜主な業務内容＞

・事業所の売上管理
・スタッフの育成、指導
・新規顧客獲得のための営業活動
・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ
・お客様へのケアサービス業務（介護業務）

現場でスタッフと一緒に働きながら、事業所の運営にも
関わるポジションです。
スタッフの育成・指導や関係機関との連携など、
さまざまな立場の方とコミュニケーションを
取りながら事業所を支えていきます。

（雇い入れ直後）訪問入浴介護の管理者候補
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

訪問入浴事業所の管理者候補／月給31万円～／
30代・40代活躍中／運転免許要／業界未経験OK！

＼スタッフの育成指導も大切な役割です／
現場を支える仲間として共に働きながら、
「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」
そんな未来に、心強さとやりがいを感じています。

現場を理解したうえで運営に関わるあなたの存在が、
スタッフにもお客様にも安心を届けるはずです。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★管理者候補として運営へ
売上管理やスタッフの育成・指導、営業活動、関係機関との
打ち合わせなど、訪問入浴事業所の運営に関わる業務を担当します。

★業界未経験から挑戦可能
自動車運転免許が必須ですが、業界未経験からスタートできます。
介護職員初任者研修をお持ちの方は歓迎されています。

★年間休日110日
週休2日の勤務で、年間休日は110日。夏季2日、
冬季4日の特別休暇や初年度10日の有給休暇もあります。

★賞与年2回・昇給年1回
昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度や退職金制度、
産休・育休制度などの福利厚生も整えられています。

これまでの経験を活かして、訪問入浴事業所の
管理者候補として新しいキャリアに挑戦してみませんか？

業界未経験から管理者候補を目指せる環境で、
現場と運営の両方に携わりたい方にも
取り組みやすいポジションです。

ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

（雇い入れ直後）エルケア日本橋入浴センター
（変更の範囲）会社が定める範囲



◆訪問入浴

＼やりがいは、お客様の“笑顔“と“ありがとう”／
＜“気持ちいいお風呂の時間”を協力して作るお仕事＞
サービスをご利用された方からの、
「気持ちよかった」「ありがとう」という言葉が、
訪問入浴のお仕事における何よりのやりがいです。

現場は常に3人1組。
経験豊富なスタッフと、初めての方が自然に助け合える――
協力的で働きやすいチーム体制が整っています。
「人と関わる仕事がしたい」という方にぴったりです。

＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／
ロングライフグループの一員として、
「心が動けば体が動く」を信念に、
訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、
障がい福祉サービスなどを提供している企業です。
事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!