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●そんぽの家　岸里●
介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）等の施設サービスから、訪問介護等の
在宅サービスまで提供する、介護のリーディングカンパニーであるＳＯＭＰＯケアで働きませんか？


★豊富な研修制度でキャリアアップ
★ライフサポートの充実
★大手企業ならではの福利厚生
★子育てサポートあり


有料老人ホームにおける看護業務
～主なお仕事～
・ご入居者さまの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録　など


SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、
「協調性」、「素直さ」を持った人です。
1.誠実さと高い倫理観
一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。
介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる。
2.協調性
共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける。
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる。
3.素直さ
SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める。



【正社員】未経験可/研修充実/福利厚生充実
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です◎

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大手企業ならではの
福利厚生
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＊研修制度の充実＊
・入社時研修
　現場さながらの研修施設で入社から
　5日間しっかり学ぶことができます。
・職場でのOJT
　eラーニング学習や、先輩スタッフの
　訪問先に同行して実際に仕事を
　していきます。
・フォローアップ研修
　入社時研修の翌月から半年間
　毎月1回の研修で、悩みや困り事を
　共有し、解決に繋げます。

＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
・看護師として専門性を高めていくことは
　もちろん、管理職や本社部門へ
　チャレンジも可能！
・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを
　幅広く全国展開しているため、新しい
　チャレンジをするときも、会社を辞める
　ことなく、キャリアを積んでいけます。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善
　所属事業所の上長に加えて、各事業所を
　担当する部長や本社の看護スタッフに
　よるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実
　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
　通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施！
　今後も継続的に改善を行っていきます。

＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
　産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
　通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

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まごころを込めて
サポートいたします
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そんぽの家　岸里は47室（定員47名）の
介護付有料老人ホームです。

治療が目的ではなく、ご入居者さまが
望む生活を送れることを目指し
暮らしに寄り添う看護を提供します。

お一人おひとりに
合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。
また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、
生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を
送っていただくためのお手伝いをします。

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皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！
是非ご応募ください(^^♪

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!