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介護老人保健施設　錦秀苑
「やさしく生命をまもる」という理念のもと、大阪市住吉区・堺市
に病院や施設を運営し、患者様・家族様に満足いただける医療・介
護サービスを提供しています。



★賞与年2回・昇給あり
★年間休日107日
★リフレッシュ休暇5日付与
★単身用社宅・託児所あり

介護老人保健施設 錦秀苑にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として
利用者様のケアプラン作成や相談支援などを担当していただきます。

【主な業務内容】
・ケアプランの作成
・介護相談、アセスメント
・利用者様のお宅への訪問調査
・モニタリング
・介護認定申請の代行
・給付管理業務 など

（雇い入れ直後）老健の介護支援専門員
（変更の範囲）法人の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【月給27万円以上】介護老人保健施設のケアマネジャー募集
介護支援専門員の資格を活かして、
利用者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組みませんか？

介護老人保健施設 錦秀苑では、利用者様のケアプラン作成や介護相談、
訪問調査、給付管理などを通じて、日々の暮らしを支えています。
医療と介護の連携を大切にしながら、地域の方々を支える施設です。

介護老人保健施設などでの経験がある方はもちろん、
未経験の方も応募可能です。リフレッシュ休暇5日や、
単身用社宅、託児所などの制度も用意されています。
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、
ライフステージの変化に合わせて働き方を
考えたい方にも注目の職場です。

▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★賞与年2回・昇給制度あり
賞与は年2回で、前年度実績は計2.00ヶ月分。
昇給の前年度実績は1月あたり1.00％～3.00％です。
昇給・賞与は人事評価制度によります。

★リフレッシュ休暇5日
年間休日は107日で、4週8休制を採用。
年次有給休暇は入職6ヶ月経過後に10日付与され、
リフレッシュ休暇は5日付与されます。
初年度のリフレッシュ休暇は入職日に応じて0～5日です。

★未経験の方も応募可能
介護支援専門員の資格をお持ちであれば、
介護老人保健施設などでの経験がない方も応募可能です。
ケアプラン作成や介護相談、訪問調査、給付管理などの業務を担当します。

★単身用社宅・託児所あり
単身用社宅は空き状況に応じて利用できます。
託児所は生後6ヶ月から利用可能。
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。

（雇い入れ直後）介護老人保健施設　錦秀苑
（変更の範囲）法人の定める範囲

<介護老人保健施設 錦秀苑>
医療法人 錦秀会が運営する介護老人保健施設 錦秀苑は、
病状が安定し、入院治療の必要がなくなった方に対して、
看護・介護やリハビリなどのサービスを提供する施設です。
入所サービスのほか、通所リハビリテーション、
短期入所療養介護、居宅介護支援などにも対応しています。
利用者様が1日も早く在宅復帰できるよう、
医療サービスと生活サービスの両面から支援。
病院とご家庭をつなぐ役割を担っています。
施設内は採光が豊かで、明るい環境が特徴です。

介護老人保健施設
短期入所療養介護(ショートステイ)
定員100人
通所リハビリテ－ション(デイケア)
定員45人
居宅介護支援事業(ケアプラン)

<医療法人錦秀会>
医療法人錦秀会とは
西日本最大級規模の医療法人です。
救急・総合病院/ケアミックス病院/
高齢者対応病院/健診センター・クリニック/在宅サービス/
介護施設を設け、良質な医療環境の提供と多様化する
医療ニーズにお応えしております。

大阪市住吉区・堺市を中心に病院や施設を運営しており、総病床数
４４００床、従業員数は約３８００名と西日本最大級規模の医療法
人です。

理念と基本方針：
医療法人錦秀会の「やさしく“生命（いのち）”をまもる」の基本理念に基づき、
一、患者様の人格と尊厳を最大限に尊重し、自立支援、社会復帰に向けた医療を提供します。
一、地域住民の皆様の健康維持・増進のために、質の高い医療・福祉サービスを提供します。
一、患者様・家族様に満足頂ける医療・介護サービスを提供し、快適な療養環境づくりに励みます。
一、職員一同、よりよい医療サービス提供のために常に自己研鑽に取り組みます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!