
特別養護老人ホーム 加賀屋の森
南港病院グループは既存の病院像にとらわれず、病気だけでなく心身両面から人に寄り添う組織です。
「ユマニチュード」の導入やコロナへの迅速な対応に加え、介護・フィットネス・銭湯再生など医療の枠を超えて
地域生活をトータルサポート。約800人の仲間と共に、地域をデザインする病院を目指しています。

★年間休日124日
★北加賀屋駅徒歩5分
★託児所あり
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特別養護老人ホーム(ショートステイ)及びデイサービスでの
看護業務とそれに伴う業務全般
◆入居者さんの健康管理
・服薬の管理
・胃ろう、喀痰吸引、点滴
・オンコール対応
・急変時の対応
・入退院のサポート
・看取り、緩和ケア
◆デイサービスでの看護師業務
・処置(軟膏塗布、ガーゼ交換等)
・経管栄養、酸素管理、機能訓練
・フロアの介護業務補佐 等
(雇い入れ直後)特養の看護師
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


北加賀屋駅徒歩5分|年休124日|保育園あり
大阪市住之江区にある特別養護老人ホーム「加賀屋の森」では、
正社員の看護スタッフとして、プライベートや家庭を
大切にしながら働ける環境です。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★プライベートが潤う年間休日124日
業界内でも非常に多い年間休日124日を誇り、毎月10日(5月・12月は12日)の公休があります。
さらにリフレッシュ休暇3日や入職時から使える3日間の有給もあり、お休みをしっかり楽しめます。
★2次救急病院と直結した抜群の安心感
南港病院グループの強みを活かし、グループ法人である二次救急病院「南港病院」や施設内の医務室看護師と
24時間体制で緊密な医療連携が取れています。緊急時のサポート体制が整っているため安心です。
★病児保育対応の保育園あり
法人が運営している「スマイルほいくえん」を利用することができます。
急な子どもの病気時(病児・病後児)でも預けることが可能で、
働く子育て世代をしっかりと支えます。
★癒やしのアニマルケアと多彩なイベント
ワンちゃんなどのペットとふれあえるコンパニオンアニマル制度を導入しています。
また、屋上のハーブ庭園や、BBQ・天空ヨガ・ちょい飲み亭など、
スタッフも一緒に楽しめるアイデア溢れる企画が満載です。
アイデアにあふれる当施設で、あなたの優しさと資格を活かして共に歩んでくださる
皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております!
(雇い入れ直後)特別養護老人ホーム 加賀屋の森
(変更の範囲)転勤なし

【コンパニオンアニマル】
ワンちゃん猫ちゃんがいる介護施設コンパニオンアニマル(伴侶動物)とは
人間と生活を共にする動物を「家族」や「友人」と同じように位置づける言葉です。
※セラピードックとはまた違います。
コンパニオンアニマルと人間とは対等な関係であり、お互いの存在を尊重し、助け合って生きています。
南港病院グループでは2018年から加賀屋の森でスタートしました。
動物を介護施設で育てることには衛生面や事故などのリスクの問題もありましたが、
いざ迎え入れると入居者の方からは施しの効果だったり、私がお世話をしてあげなければという
ある種の「責任感」のような気持が芽生えたりしました。
職員も休憩中の癒しになっていたり、最近では「ワンちゃん猫ちゃんと一緒に働きたい」
と言う理由の入職者も増えています。
南港病院グループが社員の幸福と健康を真剣に考え、働く人々に柔軟性と充実感を提供することに取り組んでいます。
私たちと一緒に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか?
やさしいケア技法【ユマニチュード】
フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード(Humanitude)」は、
認知症ケアの一つとして知られており、話し方はもちろん、目線の高さや体への触れ方などに配慮し、
「あなたを大切に思っている」ということを相手にわかってもらえるように伝える技術です。
「見る」「話す」「触れる」「立つ」を「ケアの4つの柱」としています。
ユマニチュードの日本への普及が始まった、2014年当初より
いち早くユマニチュードの考え方を浸透させるために、
研修・セミナーへ職員を派遣し、学会へ参加しています。
また、ユマニチュード委員会では学習会を繰り返し、「ユマニチュード」を
浸透させるべく実践活動を行っております。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 256,000円〜340,000円 |
| 待遇 | ○賞与(人事考課制度により支給) ※有 年2回支給 ○昇給(人事考課制度により支給) ※有 年1回 □ 交通費は定期代の範囲で支給 □ 制服貸与 □ 退職金制度あり □ 各種保険加入 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 年休124日|特養|看護師|正社員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム(ショートステイ)及びデイサービスでの看護業務とそれに伴う業務全般 ◆入居者さんの健康管理 ・服薬の管理 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴 ・オンコール対応 ・急変時の対応 ・入退院のサポート ・看取り、緩和ケア ◆デイサービスでの看護師業務 ・処置(軟膏塗布、ガーゼ交換等) ・経管栄養、酸素管理、機能訓練 ・フロアの介護業務補佐 等 |
| 求める人材 | ◇資格 : 看護師・准看護師 ※特別養護老人ホームでの経験のない方でも応募可能です。 |
| 勤務時間 | <シフト制> 09:00 ~ 17:30 17:00 ~ 翌9時00分(夜勤) |
| 休日・休暇 | ◇年間休日124日 ・ 月公休10日(5月・12月は12日公休) ◇有休:6ヶ月後法定通り付与 ◇入職時特別休暇:3日(入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間) ◇リフレッシュ休暇:年3日間(入職時期により初年度は日数は異なります) |
| 施設形態 | 介護老人福祉施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 健成会 特別養護老人ホーム加賀屋の森 |
| 所在地 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩5分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 健成会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23 |
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 企業全体 243人 |
| 事業内容 | 老人福祉事業(デイサービス、グループホーム) 特別養護老人ホーム事業。 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:21677-ns-f-jn-kan









◇月給280,000~340,000円 (正看護師)
◇月給256,000~310,000円 (准看護師)
※給与幅は経験により変動をします。
〇上記給与例に含まれる手当
※資格手当:20,000/10,000円(看護師/准看護師)
※調整手当①:10,000円
※食事手当 : 2,500円
※夜勤手当 : 10,000円/1回当たり(給与例は夜勤手当4回分を含めています)
※特殊業務手当 : 10,000円(1ヵ月のシフトで1回以上夜勤入った場合に支給)
○上記給与例に含まれない手当
※残業手当: 別途支給
※交通費 : 交通費・定期代の範囲で支給
※家族手当: 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内等支給に条件有り)