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2026.09.15更新
日祝休み｜賞与年２回｜居宅｜ケアマネージャー｜正社員
正社員
医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター
医療福祉生活協同組合おおさかは、キャリアアップ形成世代、
子育て世代、ベテラン世代とそれぞれのステージにあわせて
活躍できる多くの職場があります。
★実働7.5時間＆残業ほぼなしで17時30分に終業できる
★昇給＆賞与で日々の頑張りをしっかり評価
★担当35件程度で経験に応じた調整＆訪問は2km以内
★資格更新の研修費用は法人負担＆研修日も勤務扱いで安心
ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。
具体的な業務内容
・ケアプラン作成
・相談業務
・電動自転車または原付バイクでの訪問
（訪問エリアは2キロ以内と近距離）
（雇い入れ直後）居宅のケアマネ
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【ケアマネ】未経験でもOK♪残業ほぼなし＆17:30終業◆日祝定休！
田島ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事は、
現在3名のケアマネジャーが在籍しており、
主任ケアマネジャーも勤務しているため、
難しいケースや判断に迷う場面でもすぐに相談・解決できる
非常に心強いサポート環境が整っています。
一人あたりの担当件数は35件程度を目安とし、
個々の経験値に合わせて柔軟に調整されるため、
過度な負担を感じることなく自身のペースで業務を進められます。
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★主任ケアマネが在籍＆困難ケースも事業所内で相談できる安心環境
経験豊富な先輩や主任ケアマネジャーが一緒に働いているため、
一人で悩みを抱え込むことなくいつでも相談しながら業務を進められます。
★実働7.5時間＆残業ほぼなし！近距離訪問で体力的な負担を軽減
一般的な勤務時間より短めの7.5時間勤務で残業も少なく、
訪問エリアも2km圏内と近距離のため無理なく働けるスタイルです。
★研修費は法人全額負担＆更新研修の受講日も勤務扱いで安心
資格更新に必要な研修の受講費用を法人が負担するだけでなく、
受講時間自体が勤務時間としてカウントされるため
自己負担を抑えられます。
★日祝固定休み＆有休消化率80%以上でプライベートも充実可能
日曜日と祝日が固定でお休みとなり、
個人のスケジュール調整によって土日休みなどの
連休取得や有給休暇の活用がスムーズに行えます。
♪＊☆＊♪ 田島ケアプランセンター ♪＊☆＊♪
JR大和路線「東部市場前駅」から徒歩17分程度。
介護保険・サービスに関する専門職員が、
みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。
利用者様が住みなれた地域でその人らしく
暮らしていけるようお手伝いしています。
◯現在3名のケアマネが在籍、うち主任ケアマネも在籍しています。
困難ケースも事業所内で相談できる環境です。
◯担当件数は一人あたり35件程度で、経験に応じて調整しています。
◯残業は基本的には無し、希望休の取得もしやすい環境です。
（雇い入れ直後）田島ケアプランセンター
（変更の範囲）法人内他事業所
～ 実際に働くケアマネジャーさんにインタビュー！ ～
【Q1】入職のきっかけ、決め手
◎幼い頃から地域で馴染みのある法人だった。
◎住み慣れた地域に貢献できるような法人で働きたかった。
◎福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い。
◎医療生協での取り組みである、仲間増やし等での活動に感銘を受け、
自分自身もその取組に参加し、
個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることが
できる人材になりたいと思った。
【Q2】働いてみて良かったこと
◎医療生協が母体であり、医師との連携や自宅での看取りまで
強い連携をとることができ、ケアマネとして働きやすい。
◎残業は滅多になく、子育てにも理解がある。
◎自分でスケジュールを立てることができ、
詰め込みすぎないように調整ができる。
◎先輩や管理者に対して相談がしやすい環境であり、
相談に対しても親身に対応していただける。
◎情報共有が行き届いており、担当外の利用者様への
問い合わせでも誰もが的確に返答できる。
【Q3】印象に残っているエピソード
◎医療生協のため、地域の困り事が具体的に把握しやすい状況にあり、
相談支援援助が円滑に進むことが多い
◎地域の困っている人々のためのフードバンクなども行っており、
老人福祉だけでなく地域の役に立っているというやりがいを感じられる。
◎サービス開始までのスピード感と、何より困っていた方々や
ご家族様への安心を届けるスピード感が法人らしく、
町全体を見守る思いを実践することができる。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
LINEでのお問い合わせ受付中
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 245,000円〜382,000円 |
| 待遇 | ・昇給あり（年1回・規定による） ・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（全額支給） ・資格更新研修費用法人負担（研修参加時間も勤務扱い） ・主任ケアマネ資格取得支援制度あり ・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円） ・携帯電話待機手当（1時間100円〜250円） ・共済手当（規定による） ・正月手当（12/29の深夜勤務〜1/3の準夜勤務対象。1日10,000円、半日5,000円） ・永年勤続褒章制度（5年ごとに特別休暇3日〜5日、金一封50,000円〜400,000円支給） ・退職金制度あり ・教育制度（eラーニング） ・自転車・バイク通勤可（車通勤は応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内禁煙） ・自転車・バイク通勤可（車通勤は応相談） |
| 職種 | 日祝休み｜居宅｜ケアマネージャー｜正社員 |
| 仕事内容 | ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・電動自転車または原付バイクでの訪問（訪問エリアは2キロ以内と近距離） |
| 求める人材 | 必要資格 ・介護支援専門員必須 対象となる方・経験 ・経験不問（未経験の方やブランクのある方も歓迎） ・介護職の経験も給与加算の対象となります |
| 勤務時間 | ・9:00〜17:30（休憩60分） ※実働7.5時間、残業ほぼなしで無理なく働ける環境です |
| 休日・休暇 | ・日曜、祝日、その他シフト制（4週8休） ・年間休日117日（4週8休＋年間特別休暇13日） ・有給休暇あり（入職6ヶ月経過後に10日付与、半日有給の取得も可、有休消化率80％以上） ・各種休暇あり（結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇） ※スケジュール調整により土日休み等の連休も取得しやすい体制です |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター |
| 所在地 | 大阪府大阪市生野区田島４－４－１７ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 JR大和路線「東部市場前駅」から徒歩17分程度 |
企業情報
| 企業名 | 医療福祉生活協同組合おおさか |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見３－６－２４ |
| 従業員数 | 企業全体 2000人 |
| 資本金 | 40億円 |
| 事業内容 | 病院２か所、診療所２０か所、歯科５か所、訪問看護、訪問介護、 通所介護、グループホーム、小規模多機能施設など８７の介護事業 所を運営しています。また健診、保険活動にも力を入れてます。 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2609
求人ID：2198-cm-f3-cm-nof
求人ID：2198-cm-f3-cm-nof
※経験により異なる
※月給に職種給23,000円、介護処遇改善手当9,000円を含む
・昇給あり（年1回・規定による）
・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による）
・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円）
・携帯電話待機手当（1時間100円〜250円）
・共済手当（規定による）
・正月手当（12/29の深夜勤務〜1/3の準夜勤務が対象。1日10,000円、半日5,000円）
・交通費規定支給（全額支給）
・試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）
平均年俸実績
・平均年俸：4,885,560円（当法人常勤ケアマネジャーの2024年度実績より）
モデル月収例
・40代/介護職5年/ケアマネ10年経験の方
入職時：月収297,000円（基礎給265,000円＋職種給23,000円＋介護処遇改善手当9,000円）
入職6年目：月収327,000円（基礎給295,000円＋職種給23,000円＋介護処遇改善手当9,000円）
・40代/他業種で正職員5年/介護職10年/ケアマネ経験なしの方
入職時：月収268,000円（基礎給236,000円＋職種給23,000円＋介護処遇改善手当9,000円）
入職6年目：月収297,000円（基礎給265,000円＋職種給23,000円＋介護処遇改善手当9,000円）
※残業代は別途支給