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特別養護老人ホーム紅葉の郷
福祉サービスの質は、職員の人格・知識・技能に比例します。
資質の向上には自己啓発も必要ですが、ひじり福祉会では、
施設内外の研修にできるだけ多くの職員が参加することによって、
福祉や介護について学んでいく場を提供していきます。



★年間賞与3回支給で高収入
★企業主導型保育所を完備
★住宅手当や退職金制度あり
★車やバイクでの通勤も可能
★人事考課制度で成長を応援



■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・排泄介助、おむつ交換
・配膳、食事介助、入浴介助
・見守り、記録書類の作成
・レクリエーション等の企画・運営

日常生活のサポートや健康管理を通じて、ご利用者様が安心して過ごせる環境を整えていただきます。

（雇い入れ直後）特養の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方



 

賞与年3回＆託児所完備！
家庭と両立しやすい特別養護老人ホーム介護職

社会福祉法人ひじり福祉会が運営する
「特別養護老人ホーム紅葉の郷」は、
家庭支援制度や人事考課制度を導入し、
働くスタッフ一人ひとりが笑顔でやる気を持って
取り組める職場づくりに注力しています。
職員間のコミュニケーションも良好で、
助け合いの精神が根付いた和やかな環境です。

〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★充実の還元！賞与年3回支給
・年3回（6月・12月・3月）の賞与に加え、
毎年の昇給制度や各種手当が用意されており
頑張りがしっかり給与に反映されます。

★子育て世代を支える充実の家庭支援
・企業主導型保育所を完備しており、
産休・育休の取得実績や理解ある職場環境で
子育てとの両立がスムーズです。

★長く安定して働ける手厚い福利厚生
・住宅手当の支給や共済会の退職金制度、
各種給付金制度など、生活面を強力にサポートする制度が
整っています。

★成長を実感できる人事考課制度
・頑張りや能力を正当に評価し適切な助言や育成を行う
人事考課制度を導入しており、
やりがいを持ってキャリアアップを目指せます。

★通勤ラクラク＆職場見学も可能
・マイカーやバイク、自転車での通勤が可能で、
事前の職場見学も受付しているため安心して
スタートできます。

（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム紅葉の郷
（変更の範囲）法人が定める範囲

特養ケアワーカー(在職7年目)
【働いた感想】
“チームワークを大切にする職場です”
ひじり福祉会では、年齢層が幅広く、
先輩たちの熱心な指導や何事にもチームワークを大切にする環境で
日々学ぶことができ、スキルアップに繋がっています。
また、終末期を迎えるご利用者の看取りケアにも携わっていて、
貴重な体験をさせてもらっています。

特別養護老人ホーム 紅葉の郷
充実した介護体制と優しい気配りで、
安心して暮らせる毎日を。
特別養護老人ホーム紅葉の郷は、原則として“要介護3”以上の介護認定を受けた方々がお申し込みいただけます。要介護１・２の方が申し込む場合は諸条件を満たす必要があります。施設では、入浴・排泄・食事などの介護、その他の日常生活のお世話をさせていただきます。
※定員104名

ひじり福祉会は自然と文化に恵まれた箕面の地で、
高齢者の方々の暮らしを支援しています。
法人訓は「和顔愛語」。
常に笑顔と優しい言葉でご利用者に接することを心がけています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!