
医療法人マックシール巽病院介護老人保健施設
自分自身が何をしたいのか目的を明確に持って仕事に従事すると
必ず実現できる環境があります。
自分の中で制限を持たずに、チャレンジ精神をもって一緒に頑張りませんか。

★月給22.1万〜35.4万円と好待遇
★石橋阪大前駅から徒歩5分と好立地
★年間休日112日でプライベート充実
★託児所や寮など福利厚生が充実
★2チーム体制で手厚いフォローあり
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介護老人保健施設(入所・通所)における
言語聴覚士業務を行っていただきます。
超強化型老健として口腔機能向上加算を取得しており、
利用者様が長く食事を楽しめるよう言語聴覚士として
積極的に介入します。個別リハビリや認知機能アプローチ、
生活動作練習、イベント等での多職種連携などを担当します。
(雇い入れ直後)病院の言語聴覚士
(変更の範囲)法人の定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


石橋阪大前駅徒歩5分&年間休日112日/病院併設老健のリハビリスタッフ
医療法人マックシールが運営する巽病院介護老人保健施設は、
超強化型老健として地域に密着した高品質なリハビリを提供しています。
PT・OT・STや介護士が一体となり、
入所・通所の両面から利用者様の在宅復帰と継続的な生活を支援しています。
20代から50代までの幅広い年代が協力し合い、
多様な働き方を推進しながら温かい医療・福祉サービスを展開しています。
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★月給22.1万〜35.4万円と好待遇
豊富な手当や経験考慮の基本給設定に加え、
年2回の賞与と年1回の昇給があり、
5年目モデルで年俸4,545,600円を目指せるなど努力が還元されます。
★石橋阪大前駅から徒歩5分と好立地
最寄り駅から歩いてすぐに到着できる利便性の高い環境にあるため、
毎日の通勤や仕事帰りの買い物なども快適に行うことができます。
★年間休日112日でプライベート充実
4週8休のシフト制に加え、夏季休暇3日や年末年始休暇5日などの
まとまった休暇制度があり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
★託児所や寮など福利厚生が充実
箕面市に寮を完備しているほか、生後6ヶ月から預けられる院内託児所、
職員食堂や医療費補助など生活を支える各種制度が整っています。
★2チーム体制で手厚いフォローあり
120名の利用者様を2つのチームに分けて管理しており、
スタッフ間で頻繁に相談やフォローができるため安心して業務に臨めます。
リハビリスタッフとしての専門資格を活かし、
チーム一丸となって利用者様を支えてみませんか。
充実した福利厚生と安心のサポート体制を用意してお待ちしております。
(雇い入れ直後)医療法人マックシール巽病院介護老人保健施設
(変更の範囲)法人施設内(池田市・箕面市)


【スタッフの声】
▼マックシールの好きなところ
時間外勤務が断然少ないところです。
子のお迎え時間や急病に対して、スタッフの理解があります。
急な勤務変更に対しても、いやな顔をされずにお互い様だと
理解してくれるところがありがたいと思っています。
▼スタッフ・職場の雰囲気
看護部のスタッフだけでなく、医師、コメディカルスタッフなど、
みんな仲良く和気あいあいとしていて楽しいです。
▼歓迎メッセージ
慣れるまでは大変なこともありますが、
やる気と熱意があれば楽しく働けると思います。一緒に頑張りましょう。
【施設について】
仲間と学び合える環境が充実
病院併設だから安心、綺麗な施設
池田市 阪急バス石橋北口停留所降りてすぐ
巽病院介護老人保健施設は、巽病院に併設されています。
ご利用者がご家庭に復帰し、自立した生活を送っていくための支援を目的として、
ケアを提供しています。
ご利用者の思想や生活スタイルを尊重し、普段通りの日常生活を営みながら
心身機能を向上できるよう、個別ケアに取り組んでいます。
季節感のある行事の開催やレクリエーションなど、ご利用者が楽しんで参加できる
企画が豊富です。サービスの向上と、介護への理解を深めることを目的として、
勉強会を定期的に開催しています。また法人内では、
介護職員初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修などを開講する「マックシールスクール」で
キャリアアップを図ることもできます。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 221,000円〜354,400円 |
| 待遇 | ・賞与(業績連動手当):年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・寮あり(大阪府箕面市今宮) ・退職金制度 ・院内託児所あり(生後6か月~小学校就学前まで利用可能) ・職員食堂あり ・永年勤続表彰制度 ・職員医療費補助制度 ・ユニフォーム貸与(クリーニング無料) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与年2回|老健|言語聴覚士|正社員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設(入所・通所)における言語聴覚士業務を行っていただきます。 超強化型老健として口腔機能向上加算を取得しており、利用者様が長く食事を楽しめるよう言語聴覚士として積極的に介入します。個別リハビリや認知機能アプローチ、生活動作練習、イベント等での多職種連携などを担当します。 |
| 求める人材 | 言語聴覚士 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:00(日勤) |
| 休日・休暇 | ・4週8休シフト制(年間休日112日) ・夏季休暇(7月〜9月の間に3日間) ・年末年始休暇(5日間 ※勤務時は代休取得可能) ・有給休暇(法定通り) ・特別休暇(結婚など) ・産前産後休暇、育児・介護休業制度(法定通り) |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人マックシール 巽病院介護老人保健施設 |
| 所在地 | 大阪府池田市池田市天神1-5-22 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩5分 |
| 企業名 | 医療法人 マックシール |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒563-0031 大阪府池田市天神1-5-22 |
| 設立 | 平成7年 |
| 従業員数 | 企業全体 530人 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 事業内容 | 病院,介護老人保健施設,訪問介護ステーション, 訪問看護ステーション,通所リハビリテーション, 訪問リハビリテーション,居宅支援 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:22748-kk-f-st-nof









内訳
・基本給:200,000円〜260,000円
・行政賃上手当:16,000円
・能力手当:~20,000円
・皆勤手当:5,000円
・努力手当:~25,000円
・訪問ケア加算手当:38,400円(500円/時・職員平均)
・残業手当
・通勤手当(法人規定に準じて支給 ※片道2km以上より支給対象)
賞与・昇給
・賞与(業績連動手当):年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)