
●医療法人 京優会 北摂三木病院●
オルソグループは赤ちゃんからお年寄りまですべての国民が健康で
笑顔が絶えない元気な社会の実現を目指しています。
関わる人から必要とされる医療グループとして笑顔と元気を届けています
★手当各種
★昇給・賞与あり
★JR京都線『岸辺駅』より徒歩10分
正看護師
「病棟業務全般 」
バイタル測定、日常ケア、入浴・排泄介助、点滴、ルート管理・入退院受入れ
「訪問診療業務 」
訪問診察に同行します。希望を聞いて勤務シフトを組みます。
診療補助、 バイタル測定、採血等。
訪問件数:1コマあたり、施設で1~30人程度、居宅で1~8軒程度
「訪問看護」※希望者の方のみ
主に通院困難な高齢の慢性疾患の患者さんが中心です。
訪問件数: 1 コマあたり施設・居宅1~5件、1 日あたり1~10件程度
オンコール:希望者リストに登録された方のみ (希望される方は歓迎)
オンコール頻度:月あたり2~3回(緊急往診・看取り等)
※別途手当あり 夜間オンコール:22:00~翌 5:00
「夜勤」
患者様の様子を確認し、食事の配膳、夜のバイタル測定等の実施。
点滴や眠前薬の内服等、患者さんへの対応後消灯へ。
消灯後、病棟の見回りやカルテへの記録を行います。
業務終了後は、定時で勤務終了です。
\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【正社員】看護師4週8休以上!各種手当充実☆地域に根ざした病院で
正看護師として働きませんか?
<アピールポイント>
「看護師の離職率の低い職場」今回の募集は子育て中の方の
ワークライフバランス重視に伴う増員と業務拡大です。
「風通しの良い職場」上司・同僚ともフラットに話し合える雰囲気があり
相談・質問にも手厚い 回答があります。
「教育に熱心な職場」終日病棟業務、あるいは午前病棟、
午後訪問診療など本人の希望をもとにシフト作成しております。
<当施設はオルソグループの一員です>
オルソグループは皆様が生涯に渡り「笑顔」と「元気」であるよう
健康管理を担う『究極の医療グループ』を目指しております。
具体的には、病院・クリニック・介護施設・整骨院など
様々な医療・介護サービスを多角的に展開しております。
<教育への取り組み>
・オルソグループでは病院・クリニックでの養成校学生実習の受入(各病院)、
地域小中学校へのトレーナー派遣(友広会、TMC)、
社会人大学生の支援(友広会)を行っております。
・医療法人京優会北摂三木病院では、月に1回全職員対象の研修会や
勉強会を行っております。担当職員自ら資料を作成し、
講師になってもらいます。聞くだけの勉強会ではなく、
自ら作成する事で知識を深めて、自分も勉強できている形となっております。
また、外部より講師を招いて、より専門的に勉強会をすることで質の高い医療を
提供できる様に努めております。院内研修に参加できない職員に対しては、
後日参加した上長等から研修内容を伝達講習形式で、知識の共有を行っております。
<従業員への福利厚生>
オルソグループではディーセント・ワークの実現、ワークライフバランス充実のために
健康経営優良法人への申請、福利厚生パッケージの提供を開始しました。
福利厚生は、健康面と経済面の両面において社員とその家族の暮らしを安定させ、
社員のスキルアップをサポートするためのものです
わたしたちと一緒に患者様の健康に貢献しませんか?
あなたからのご応募お待ちしております!
一生通える病院
私たちは外来、入院、在宅のみならず、他の医療機関との連携を通じ、思いやりにあふれ、
皆様の意思を尊重した切れ目のない医療を提供することにより、
皆様が生涯にわたり元気であるよう健康管理を担い、北摂地域の皆様に最も頼りにされ、
一番に相談される病院を目指しております。
北摂三木病院理念
私たちは外来、入院、在宅のみならず、他の医療機関との連携を通じ、
思いやりにあふれ、皆様の意思を尊重した切れ目のない医療を提供することにより、
皆様が生涯にわたり元気であるよう健康管理を担い、
北摂地域の皆様に最も頼りにされ、一番に相談される病院を目指す。
開設:平成24年7月
建物:地上4階
病床数:49床
診療科目:内科 消化器内科 整形外科 リハビリテーション科
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 310,000円〜350,000円 |
待遇 | 賞与:年2回※状況による 昇給:あり 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) 各種社会保険完備 車通勤可 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 退職金制度あり 再雇用制度あり(満65歳迄) |
職種 | (雇い入れ直後)病院の看護師(変更の範囲)法人の定める業務 |
仕事内容 | 正看護師 「病棟業務全般」 バイタル測定、日常ケア、入浴・排泄介助、点滴、ルート管理・入退院受入れ 「訪問診療業務 」 訪問診察に同行します。希望を聞いて勤務シフトを組みます。 診療補助、 バイタル測定、採血等。 訪問件数:1コマあたり、施設で1~30人程度、居宅で1~8軒程度 「訪問看護」※希望者の方のみ 主に通院困難な高齢の慢性疾患の患者さんが中心です。 訪問件数: 1 コマあたり施設・居宅1~5件、1 日あたり1~10件程度 オンコール:希望者リストに登録された方のみ (希望される方は歓迎) オンコール頻度:月あたり2~3回(緊急往診・看取り等) ※別途手当あり 夜間オンコール:22:00~翌 5:00 「夜勤」 患者様の様子を確認し、食事の配膳、夜のバイタル測定等の実施。 点滴や眠前薬の内服等、患者さんへの対応後消灯へ。 消灯後、病棟の見回りやカルテへの記録を行います。 業務終了後は、定時で勤務終了です。 |
求める人材 | 正看護師 未経験可 ブランク可 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・早出 07:00~15:30 ・遅出 12:00~20:30 ・夜勤 16:30~翌09:00 休憩60 分 (夜勤は120分) |
休日・休暇 | 4週8休以上 年間休日108日(2024年度実績) 年次有給休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇(3日) |
施設形態 | 病院 |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)医療法人 京優会 北摂三木病院(変更の範囲)法人の定める就業場所 |
所在地 | 大阪府吹田市岸部中4-25-6 |
アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 JR京都線『岸辺駅』より徒歩10分 |
企業名 | 医療法人 京優会 |
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本社所在地 | 〒564-0002 大阪府吹田市岸部中4-25-6 |
事業内容 | 病院(内科・整形外科・リハビリテーション科) |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:22935-ns-f-ns-kan
・基本給 200,000円~
・諸手当 110,000円~150,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
諸手当内訳
・能力手当 30,000円~50,000円
・調整手当 30,000円~50,000 円
・夜勤手当 50,000円(12,500円×月4回)
別途支給手当
・時間外手当
・早出手当 500円/回
・日祝勤務手当 1,500円/回
・通勤手当 上限30,000円/月