大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

ＤＳガネーシャ池田新町
医療・介護・障害のトータルサポート。出来ないを出来るようにす
る。お身体の悩みを抱えた方々へのサポートを行います。職員のス
キルアップの為の資格取得制度も設けています。



★月給250,000円の正職員募集
★賞与年2回の支給実績あり
★土日休みで年間休日110日
★経験不問で応募可能
★残業月平均5時間



■リハビリデイサービスにて、機能訓練指導員業務を担当していただきます。

リハビリトレーニングを中心に、利用者さまが目指す健康づくりをサポートするお仕事です。
午前の部・午後の部の2部構成で、各部の定員は35名です。

＜主な業務内容＞

・マッサージ
・機能訓練
・リハビリ補助
・排泄介助
・健康管理
・送迎
・事務作業
・その他、事業所内の業務

利用者さまが楽しく過ごせるように支援し、一人ひとりの健康づくりをお手伝いします。

業界経験は問いません。経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も応募できます。

（雇い入れ直後）デイケアの理学療法士
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【経験不問】土日休み・年間休日110日！機能訓練指導員募集
DSガネーシャ池田新町を運営する株式会社アストレは、
医療・介護・障害福祉を通じて、一人ひとりのより良い身体づくりを支援し、
「出来ないを出来るようにする」ことを大切にしています。
職員のスキルアップに向けた資格取得制度も設けており、
利用者さまの健康を支えながら成長を目指せる環境づくりに取り組んでいます。

▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★ 月給250,000円・賞与年2回の実績
月給は250,000円で、基本給202,000円に資格手当10,000円、
処遇改善手当20,000円、固定残業代18,000円が含まれます。
賞与は年2回、100,000円～500,000円の支給実績があり、
昇給は月あたり1,000円～5,000円の実績があります。

★ 土日休み・年間休日110日
休日は土曜日・日曜日を基本とする週休2日制で、
年間休日は110日です。
年末年始には12月31日～1月3日の休みがあり、
入職6ヶ月経過後には10日の年次有給休暇が付与されます。

★ 午前・午後の2部構成で健康づくりを支援
リハビリデイサービスは午前の部と午後の部の2部構成で、
各部の定員は35名です。
マッサージや機能訓練、リハビリ補助、健康管理などを通して、
利用者さまが目指す健康をサポートします。

★ 経験不問・資格を活かして働ける
機能訓練指導員に該当する資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が
必要ですが、業界経験は問いません。経験者の方だけでなく、
未経験の方やブランクのある方も応募できます。

★ 職員同士で協力しながら業務を担当
事業所内の業務は、資格にかかわらず職員全員で分担しています。
特定の資格だけに業務を任せるのではなく、
協力しながら業務を進める体制です。
資格取得制度もあり、スキルアップを目指せます。

（雇い入れ直後）ＤＳガネーシャ池田新町
（変更の範囲）転勤なし

<運営法人：株式会社アストレ>
医療・介護・福祉に特化し、全１２施設を運営しています。
「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」という経営理念の
もと、患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取
り組んでいます。

多様な働き方を実現する、働きやすい環境をめざして
アストレでは挑戦することが成長への唯一の道と考え、
保険制度の枠組み依存型のビジネスモデルからの脱却を目指し、
専門知識を生かし、新しい価値を提供するために挑戦し続けています。
介護分野で働く方やシルバー人材の方が働きやすい環境を
提供することで、多様な人材が活躍する職場を目指しています。
また、従業員の成長こそが、会社の成長につながると
考えています。
従業員は自分事として取り組み、会社はその成長を支援する。
常に成長し続けることが大切であり、ア
ストレは従業員の学びと成長を支援することで、
日本一働きやすい企業を目指します。

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!