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特別養護老人ホーム神田の里
社会福祉法人いわき会は、時代の変化により福祉ニーズが多様化・複雑化する中で
これまでの経験を活かしつつ、組織の活性化を図り、
柔軟で創造的な法人運営に努め、社会福祉法人として地域における
福祉の充実・発展に寄与することを基本姿勢として取り組んでまいります。



★月給261,050円
★賞与年2回・計2.50ヶ月分
★年間休日110日
★残業は月平均5時間
★退職金制度・再雇用制度あり

特別養護老人ホーム神田の里にて、
入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・更衣介助
・レクリエーション
・生活リハビリ
・その他、介護に付随する業務

医療法人が母体の施設で、医療的なサポート体制が充実しています。
入職後は丁寧な指導を受けながら、介護の仕事に取り組めます。

（雇い入れ直後）特養の介護職
（変更の範囲）法人が定める範囲

▶人と接するのが好きな人
日常生活のサポートだけでなく、
小さな気配りや温かい言葉が安心や笑顔につながるので、
明るい声かけや気さくに会話することが好きな方は、
そのままそれが介護の力になります。

▶チームワークを大切にできる方
スタッフ同士が助け合い、支え合うことで、
ご利用者様により良いケアを届けられます。
個人のスキルももちろんですが、力を合わせて
チームで仕事を進めることができる人を求めています。

▶前向きで意欲的な方
介護の知識や技術は日々進化しています。
未経験の方も経験者の方も、
学ぶ意欲があれば必ず成長できます。
資格取得やスキルアップを応援する環境が整っています。

医療法人が母体で医療サポート充実！
神田の里の介護職

特別養護老人ホーム神田の里は、大阪府寝屋川市にある介護施設です。
公園や田畑が多い静かな環境にあり、近隣にはコンビニもあります。
医療法人が母体で、医療的なサポート体制が充実していることが
特徴です。
入居者様の入浴・排泄・食事などの介助をはじめ、
レクリエーションや生活リハビリを通じて日常生活を支えています。
資格取得等貸付制度や法人負担によるスキルアップ支援、
人事評価制度もあり、介護職員として経験を積みながら
成長を目指せる職場です。

▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★ 賞与年2回・前年度実績2.50ヶ月分
賞与は年2回で、前年度実績は計2.50ヶ月分。
昇給制度もあり、前年度の昇給実績は1.00％です。
昇給・賞与は業績によります。

★ 年間休日110日・残業月平均5時間
年間休日は110日で、シフト制の週休2日制です。
時間外労働は月平均5時間となっており、
仕事と生活のバランスを考えながら働けます。

★ 医療法人が母体の施設
医療的なサポート体制が充実しています。
介護業務を通じて入居者様の生活を支えながら、
施設のサポート体制のもとで働けます。

★ 資格取得・スキルアップを支援
資格取得等貸付制度があり、法人負担で各種資格の取得などを
目指せます。
人事評価は年2回実施され、事業所間異動や職種変更の希望も申請できます。

（雇い入れ直後）特別養護老人ホーム神田の里
（変更の範囲）寝屋川市内

採用メッセージ
～あなたの優しさが、誰かの笑顔になる～
介護は、生活を支えるだけではありません。
利用者さま一人ひとりの想いに寄り添い、
安心と笑顔を届ける仕事です。
私たちは、人を大切にする仲間を募集しています。
経験の有無に関わらず、成長できる環境を整えています。
一緒に、心あたたまる毎日をつくりませんか。

<社会福祉法人いわき会>
社会福祉法人いわき会は、
時代の変化により福祉ニーズが多様化・複雑化する中で、
これまでの経験を活かしつつ、組織の活性化を図り、
柔軟で創造的な法人運営に努め、社会福祉法人として地域における
福祉の充実・発展に寄与することを基本姿勢として取り組んでまいります。

職員一丸となって、サービスの質の向上に取り組み、
利用者さま及びご家族から信頼を得ると共に、
地域に根差し、親しまれる法人であり続けたいと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!