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●グループホーム　そぉれ●
長く勤めてほしいから、働きやすい職場環境づくりや、
スタッフの意見を取り入れた福利厚生の導入にも力を入れています。


★社会保険完備
★無料駐車場あり
★ＪＲ学研都市線『長尾駅』より徒歩１０分


◎認知症対応型グループホームそぉれでの介護業務。
　＊食事、排泄、入浴、レクリエーション等の介護業務。
　＊グループホームにおける家事（調理・掃除・洗濯等】業務は
　「介護補助職」を導入し負担を軽減しています。
　＊腰痛防止の機器を導入しています。
　＊就業時間（１）～（４）のシフト制。
　夜勤業務・休日はローテーションによる交代制。
　＊介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得費用負担
　（受験料等全額負担）を行っています。
　＊前職給与考慮します（リーダー候補としての採用も可能です）


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】グループホームの介護スタッフ
長く勤めてほしいから、働きやすい職場環境づくりや、
スタッフの意見を取り入れた福利厚生の導入にも力を入れています。

【①キャリアアップに必要な支援を行います。】
資格取得支援制度や外部研修参加支援制度が充実しています。
介護福祉士・介護支援専門員等の資格取得にかかる費用や登録、資格更新にかかる経費全て会社が負担します。
又、業務に役立つ研修等の参加費用の会社負担も行っています。非常勤スタッフでも利用が可能です。
1年間の目標を設定し、会社はその取り組みを応援します。
毎月の振り返りを一緒に行い、その頑張りは評価給として賞与に反映します。
毎月「行動指針チェックシート」により、仕事への取り組む態度を評価します。
真面目にコツコツ働く姿勢も、評価給として賞与に反映します。

【②長く勤めてもらえる職場づくりを行います。】
長く勤めてもらえる職場づくりを行います。
介護の仕事は「そぉれ」がはじめて、そんなスタッフがほとんどです。
毎月、事業所ごとにミーティングを開催。仕事への不安を解消できます。
又、定期的に親睦会も開催。たくさん飲んで食べて！！もちろん参加費用はいりません。
スタッフのコミュニケ―ションを大切にしています。
小規模な法人ですが、事業所の種類はたくさんあります。
まずはグループホームではじめ、違う職場もみてみたいそんな希望も叶います。
スタッフの腰痛対策に最新型設備を導入しました。
休憩時間はしっかりと確保しています。希望休や有給休暇の取得を推進しています。
昼食は自己負担150円で、バランスのとれた食事を提供します。
マイカー通勤可能です。無料の駐車場を完備しています。

【③スタッフの意見を取り入れた福利厚生を導入していきます。】
スタッフの意見を取り入れた福利厚生を導入していきます。
スタッフの家族も大切な仲間です。
介護の職場は24時間体制、年中無休。
命を預かる私たちは、利用者（入居者）様の急変やトラブル等によるシフト変更もあります。
こんなハードな仕事への理解は家族の支えがあってこそ。
家族あるいは大切な人との記念日には、心から感謝の気持ちを伝えてほしい、
そんな思いを込め、お食事代の補助制度を設けました。

未経験の方でもご安心ください。
各種支援制度の充実によって、働きながら学ぶことができます！
あなたのあたたかなやさしさを、ぜひ当施設で発揮してください。
私たちと一緒に、地域のみなさまの暮らしを支えましょう。




太陽のようにあたたかく
心と暮らしを包むやさしさを。
「そぉれ」は、大阪枚方市で介護事業を行っています。
「そぉれ」はイタリア語で「太陽」という意味です。
その名のとおり、あたたかなやさしさで、
みなさまの暮らしの支えとなれることを願っています。

グループホームそぉれでの暮らし
そぉれの春夏秋冬
春・秋には遠足があります。バスや電車に乗り、ちょっと遠出します。
夏には「そぉれ　みんなで盆踊り」と銘打ち、炭坑節を踊り、
冬には「そぉれ　みんなで年忘れ」と銘打ち、
芸に興じます。この4つのイベントは、
スタッフもフル出勤のそぉれメインイベントです。
季節の行事・家族との交流
「ひな祭り」「花見」「母の日」「父の日」「七夕」「敬老の日」
「クリスマス会」等、四季の行事を計画し、
ご家族様へ参加を呼びかけ、ともに楽しんでもらっています。
また、地域の子供たちやボランティアをお招きすることもあります。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!