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●小規模特別養護老人ホーム くずは西美郷●
美杉会グループは大阪、京都にて事業所を展開。従業員は2400名以上。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。


★日数・時間相談OK
★通勤手当支給
★職員同士が助け合う環境


特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。

小規模特別養護老人ホームくずは西美郷について
定員29名の小規模特養のほか、
ショートステイ（定員20名）と
デイサービス（定員25名）を併設し、
地域の福祉ニーズに対応しています。



＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




時給1140円～1250円＋通勤手当の支給あり！★1日4時間以上
枚方市内にある小規模特別養護老人ホームでのお仕事！

▼介護士長に聞いた「特養美郷」のココが良い！▼

●お休みが取りやすい
『職員同士が「必要に応じて休みとってね」と声を掛け合っているので、
有給休暇は基本的に申請通りに取れています。
転職して来た職員にも「有給が取りやすいのがありがたい」と言われており、
1人平均で年間11～12日くらいは取っていると思います。
また子育て世代が多く、産休育休が取りやすいのも特徴です。』

●職員同士が助け合う環境
『現場の生の声を元に1日のスケジュールを見直すなど、
常に施設単位での業務改善を行っています。
つい最近も、入所施設の特定の時間に人手が不足しがちな問題を解決するため、
通所の職員にフォローしてもらうフローを作成しました。
「残業があって当たり前」ではなく、部署やフロアの垣根なく協力し、
施設全体でお互いフォローする体制ができています。』

●新入社員（新卒・中途採用問わず）に優しい
『当施設はベテランの職員も多く連携が取れているので、
新入社員さんにも余裕をもって接する事ができます。
実際入職1ヶ月後には必ず皆さんと面談を行い、困っている事や悩みがないか
お話しする機会を設け、必要に応じてフォローを行っています。
私自身も当施設に異動したばかりの頃、職員さん達がちょっとした声掛けをしてくれたお陰で、
「困った時には相談して良いんだ」と安心できたので、
新入社員さんのフォローには人一倍気を遣うようにしています。』

＜美杉会グループについて＞
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。



働く職員の声～美杉会のオススメポイント～

◆美杉会グループを志望した理由は？
子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。

◆職場の雰囲気は？
職員同士で声を掛け合い、協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、風通しが良く温かい職場だと思います。

◆入職して良かったと思うことは？
ブランクがあり不安を感じていましたが、勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!