大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

介護老人保健施設 美杉
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全77事業所を展開。
従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。



★昨年度賞与4.2ヶ月分実績
★車通勤可で駐車場も完備
★残業少なめで多職種と強力連携
★手厚い各種手当と充実の福利厚生



■介護老人保健施設における介護業務全般

・入所、ショートステイ、通所利用者様へのケア
・トイレ誘導、オムツ交換、着脱介助、離床介助
・食事介助、下膳
・入浴介助
・レクリエーションや行事の実施
・おやつ準備
・申し送り、終礼などのミーティング

多職種と連携し、利用者様一人ひとりの状態にあわせた介護サービスを提供します。

（雇い入れ直後）老健の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

賞与4.2ヶ月分！
実務経験活かせる老健介護職

介護老人保健施設 美杉は、明るく設備が行き届いた環境のなかで、
ご利用者様一人ひとりの状態に応じた丁寧な
看護・介護・リハビリテーションを提供する施設です。
数多くのボランティアの協力のもと、レクリエーションや
クラブ活動を活発に行い、ご利用者様が毎日を笑顔で楽しく
過ごせる環境づくりに注力しています。
また、多職種がワンチームとなって連携を深め、
ご利用者様の在宅復帰と自分らしい生活の継続を
全面的にサポートしています。

〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★日々の努力に応える賞与4.2ヶ月分と手厚い手当
・2025年度実績として基本給4.2ヶ月分の賞与に加え、
年間36万円の処遇改善加算金や住宅・扶養・特技手当などが
手厚く支給されます。

★部署を超えたフォロー体制で残業の少ない職場
・急な欠勤時も応援体制が整っており、
業務改善や人員配置の見直しを定期的に行うことで
残業が少なく働きやすい環境を維持しています。

★ライフステージの変化を応援する柔軟な働き方
・産休・育休からの復職後に時短勤務や勤務形態の調整を
行った実績があり、子育てと両立しながら長くキャリアを継続できます。

★多職種連携がスムーズでのびのび働ける風土
・医師や看護師、リハビリ職や相談員など
幅広い職種と密に連携でき、過剰な抑え付けのない
自主性を尊重する温かい職場環境です。

★通勤の快適さと暮らしをサポートする充実の福利厚生
・駐車場完備でマイカー通勤が可能なほか、
1食350円の格安で使える職員食堂やリロクラブなどの
特典で日々の生活面もサポートします。

＠スタッフの声＠
『若くて真面目な職員を、勤続10年以上のベテラン職員達が
うまく引っ張ってくれているお陰で、
20代～60代まで各年代がバランス良く活躍してくれています。
職員同士は年代問わず仲が良く、お休みに一緒に出かけたり、
食事に行ったりという事もよくあります。
また若手の職員が同年代の知り合いを紹介してくれる事もあり、
施設の活気に繋がっていると思います。』

（雇い入れ直後）介護老人保健施設 美杉
（変更の範囲）法人が定める範囲


 

＊介護療養部長に聞く、美杉会のここがイイ！＊

●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、
幅広い世代が活躍中です。OJTやオンライン教材の導入を進めているので、
無資格未経験のパートさんが常勤に登用される事も
珍しくありませんし、1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』

●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、
ライフスタイルの変化によるキャリアチェンジが法人内で実現できます。
また所属長による定期面談など、現場の意見を
取り入れ法人内の風通しの良さを高める事で、
定着率の向上にも努めています。』

●給与や福利厚生などモチベーション高く働ける環境づくり
『新卒、中途、シニア世代に関わらず、各職員が役割分担を
行いながら長く働ける法人を目指しています。
その為にも安心して働ける待遇や福利厚生の拡充など、
職員一人ひとりが「ここで働きたい！」と
モチベーションを保てる環境づくりが大切だと思っています。』

美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全77事業所を展開。従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。

◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上）
・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床）
・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床）
・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床、地域包括ケア病棟20床）
・他クリニック、健診センター、在宅サービス等

◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上）
・特別養護老人ホーム美来
・特別養護老人ホーム大枝美郷
・介護付き有料老人ホームまきの美郷
・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山
・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!