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●介護老人保健施設 美杉●
美杉会グループは大阪、京都にて事業所を展開。従業員は2400名以上。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。


★マイカー通勤可能
★昇給・賞与あり
★福利厚生充実


お仕事は、介護老人保健施設での作業療法士業務全般をおまかせします。
＜介護老人保健施設美杉について＞
当施設は広々した明るい施設で、行き届いた設備と親切をモットーに利用者さん
一人ひとりの状態に合わせたサービスを提供できるよう皆様をお迎えしています。
また、数多くのボランティアの協力により、レクリエーション・クラブ活動が
活発で毎日を楽しく過ごしていただけます。


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




17:15終業のお仕事★賞与3.9ヶ月分実績◆
月給21万4200円～33万400円！
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安定性のある正職員の採用！

▼介護療養部長に聞く、美杉会のここがイイ！▼
●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、幅広い世代が活躍中です。
OJTやオンライン教材の導入を進めているので、
無資格未経験のパートさんが常勤に登用される事も珍しくありませんし、
1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』

●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、ライフスタイルの変化によるキャリアチェンジが
法人内で実現できます。また所属長による定期面談など、現場の意見を取り入れ法人内の風通しの良さを高める事で、
定着率の向上にも努めています。』

●給与や福利厚生などモチベーション高く働ける環境づくり
『新卒、中途、シニア世代に関わらず、各職員が役割分担を行いながら長く働ける法人を目指しています。
その為にも安心して働ける待遇や福利厚生の拡充など、職員一人ひとりが
「ここで働きたい！」とモチベーションを保てる環境づくりが大切だと思っています。』

＜美杉会グループについて＞
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。



リハビリテーション部・部長インタビュー

●美杉会グループのリハビリ部の特徴
スタッフモットーとして”五方よし”
（患者様、働く自分自身、法人、近隣の地域、先の未来、の全て良し）
を掲げています。
急性期から回復期そして在宅まで、私達は医療と介護両方を支えられる
ジェネラリストを目指しています。

●教育体制の充実
新人職員は入職から3,4ヶ月はプリセプターによる同行を行います。
その後はカテゴリー毎に研修が分かれており、
経験や能力に応じた技能習得や自由参加のオンライン研修受講も可能です。
また資格取得支援も手厚く、費用負担だけでなく
長期休みをとって院外研修に行くことも可能です。

●働きやすさ
リハビリテーション部全体で、ご家庭や個人の事情を考慮した
勤務体制ができていると思います。
例えば、男女問わず育休取得が当たり前になっており、
パパさんでも3ヶ月以上の育児休暇を取得される方がおられたり。
他にも希望の休みが取りやすく、年1回は連休を取得することを推奨しています。
また部門全体でコミュニケーションを密にとり、同期で集まって
悩みを共有する機会を設けたり等、働きやすい環境づくりを意識しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!