
有料老人ホーム 美華
美杉会・美郷会グループは、医療・保健・介護を包括的に行い、
地域社会へ貢献しています。
職員の資格取得等スキルアップのためのバックアップ体制も
整っています。

★賞与実績4.2ヶ月分
★住宅手当・扶養手当あり
★マイカー通勤可能
★職員食堂は1食350円
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有料老人ホーム「美華」にて、介護業務全般を担当していただきます。
【主な仕事内容】
・有料老人ホームでの介護業務全般
・ご入居者様の暮らしを支える介護サービスの提供
有料老人ホーム美華は、2007年4月に
美杉会グループ初の介護付き有料老人ホームとして
オープンしました。豊かな自然と充実した環境の中で、
ご入居者様お一人おひとりの満足を目指し、よりよい暮らしを支えるお仕事です。
(雇い入れ直後)介護付有料老人ホームの介護職
(変更の範囲)会社の定める業務

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【枚方市・介護職・正職員】
賞与実績4.2ヶ月分!住宅手当・扶養手当あり
有料老人ホーム美華は、2007年4月に美杉会グループ初の
介護付き有料老人ホームとしてオープンしました。
豊かな自然と充実した環境の中で、
ご入居者様お一人おひとりの満足を目指し、
よりよい暮らしを支えています。
今回募集するのは、施設内で介護業務全般を担当する正職員です。
実務経験3年以上の方を対象に、これまで培ってきた経験を活かし、
ご入居者様の日々の生活を支えていただきます。
〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★賞与4.2ヶ月分の支給実績
2025年度の賞与支給実績は4.2ヶ月分。
各種手当とあわせて、待遇面を重視したい方にも
注目の求人です。
★住宅手当・扶養手当あり
世帯主を対象とした住宅手当13,000円に加え、
配偶者13,000円、第一子6,150円、
第二子3,500円の扶養手当があります。
★マイカー通勤可能
車での通勤が可能で、駐車場も利用できます。
駐車場料金は月額7,000円です。
(雇い入れ直後)有料老人ホーム 美華
(変更の範囲)法人が定める範囲
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働く職員の声
~美杉会のオススメポイント~
◆美杉会グループを志望した理由は?
子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、
家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。
◆職場の雰囲気は?
職員同士で声を掛け合い、
協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、
風通しが良く温かい職場だと思います。
◆入職して良かったと思うことは?
ブランクがあり不安を感じていましたが、
勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、
子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。
美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、
全77事業所を展開。従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 237,810円〜297,600円 ※夜勤手当4回分を含む給与例 |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり(2025年度実績4.2ヶ月分) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・通勤手当(全額支給、規定による) ・住宅手当(13,000円、世帯主のみ) ・扶養手当(配偶者13,000円、第一子6,150円、第二子3,500円) ・特技手当(介護福祉士10,000円) ・休日手当(80円/時間) ・車通勤可(駐車場あり、月額7,000円) ・リロクラブ(会員制福利厚生サービス) ・職員食堂あり(1食350円) ・処遇改善加算金(年360,000円) ・選択制企業型確定拠出年金 ・試用期間3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与4.2月分|有料老人ホーム|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム「美華」にて、介護業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者様の暮らしを支える介護サービスの提供 有料老人ホーム美華は、2007年4月に美杉会グループ初の介護付き有料老人ホームとしてオープンしました。豊かな自然と充実した環境の中で、ご入居者様お一人おひとりの満足を目指し、よりよい暮らしを支えるお仕事です。 |
| 求める人材 | ・介護福祉士 ・実務経験3年以上 |
| 勤務時間 | シフト制 ・7:00~15:30 ・8:30~17:00 ・12:00~20:30 ※休憩60分 ・16:30~翌9:00 ※休憩90分 ※22:00以降の勤務は18歳以上の方が対象です(例外事由2号・法令による)。 |
| 休日・休暇 | ・月8~9日休み(シフト制) ・リフレッシュ休暇:最大3日 ※入職時期により異なります。 ・有給休暇:入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与 |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人美郷会 有料老人ホーム美華 |
| 所在地 | 大阪府枚方市招提北町2丁目34-1 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪バス「南船橋バス停」より徒歩9分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 美郷会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒573-1137 大阪府枚方市西招提町1253番地 |
| 設立 | 平成15年 |
| 従業員数 | 企業全体 859人 |
| 事業内容 | 枚方市を中心にショートステイ(短期入所)、デイサービス(通所 介護)、小規模多機能ホーム、グループホーム、訪問介護等さまざ まな介護・福祉サービスをおこなっています。 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:25687-ca-f-sy-nor









【月収例】
・月収237,810円
(月給213,810円+夜勤手当24,000円)
・月収297,600円
(月給273,600円+夜勤手当24,000円)
※上記は夜勤月4回(1回6,000円)の場合です。
※月給には処遇改善手当12,000円~23,600円を含みます。
※経験・能力により異なります。
【想定年俸】
4,061,322円~4,981,200円
※夜勤月4回、賞与満額支給(基本給×4.2ヶ月、2025年度支給実績847,602円~1,050,000円)、介護職員処遇改善加算金(年360,000円・固定支給)を満額支給した場合の想定額です。