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●美杉会ホームヘルパーステーションまきの●
美杉会グループは大阪、京都にて事業所を展開。従業員は2400名以上。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。


★勤務時間相談OK
★教育体制の充実
★法人規模を活かした待遇


訪問介護での介護業務です。


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□◆□　《　美杉会ホームヘルパーステーションまきの　》　□◆□
在宅で寝たきりの方や介護が必要な方に、ホームヘルパーが
ご家庭に訪問し、住み慣れた地域やご自宅で生活が
できるように総合的な介護を行います。

●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、
幅広い世代が活躍中です。OJTやオンライン教材の導入を進めているので、
未経験のパートさんが常勤に登用される事も珍しくありませんし、
1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』

●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、ライフスタイルの変化による
キャリアチェンジが法人内で実現できます。また所属長による定期面談など、
現場の意見を取り入れ法人内の風通しの良さを高める事で、
定着率の向上にも努めています。』

＜美杉会グループについて＞
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。



◆美杉会グループを志望した理由は？
子育てをしながら安心して働ける環境だと
感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、
家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。

◆職場の雰囲気は？
職員同士で声を掛け合い、協力して業務にあたる
チームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、
風通しが良く温かい職場だと思います。

◆入職して良かったと思うことは？
ブランクがあり不安を感じていましたが、
勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、
子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!