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エルケアはなぞのケアセンター
ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に
約１４０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート
として、お客様の日常生活をサポートしています。



★訪問介護の管理者候補
★現場経験を運営に活かせる
★年間休日110日
★賞与年2回・昇給年1回

訪問介護事業所での管理者候補として、
事業所のマネジメント全般をお願いします。

＜主な業務内容＞

・事業所の売上管理
・スタッフの育成、指導
・新規顧客獲得のための営業活動
・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ
・お客様へのケアサービス業務（介護業務）

現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、
社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。

現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、
スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。

（雇い入れ直後）訪問介護の管理者候補
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

訪問介護の管理者候補募集/現場を知って運営側に
ステップＵＰしたい方！新しい環境に挑戦してみたい方◎

＼やりがいのあるポジション／
「現場をもっと良くしたい」
「お客様の笑顔が何よりのやりがい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

将来を見据えて長く働きたい方、
ぜひ当施設で一緒にキャリアを築きましょう。

スタッフと協力しながら、「幸せなセカンドライフ」を
共に創り上げていくやりがいあるポジションです。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★訪問介護の管理者候補
売上管理やスタッフの育成・指導、
新規顧客獲得の営業活動など、
訪問介護事業所の運営に関わる業務を担当します。

★現場経験を運営に活かせる
お客様へのケアサービス業務も担当するため、
介護現場を理解しながらスタッフと協力して
事業所を支えることができます。

★年間休日110日
週休2日の勤務で、年間休日は110日。夏季2日、
冬季4日の特別休暇や初年度10日の有給休暇もあります。

★賞与年2回・昇給年1回
昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度や退職金制度、
産休・育休制度なども用意されています。

これまでの介護経験を活かして、
訪問介護の運営側へキャリアを広げてみませんか？
管理者候補として、売上管理やスタッフの育成・指導、
営業活動、関係機関との連携など、事業所運営に関わる
幅広い業務に携われます。

介護現場での経験を大切にしながら、
新しいキャリアに挑戦したい方に向いたポジションです。

これまで培ってきた経験を次のステップにつなげたい方は、
ぜひご応募ください。

（雇い入れ直後）エルケアはなぞのケアセンター
（変更の範囲）会社が定める範囲


 

◆訪問介護
プロの介護技術を真心で自立につなげるケアサービスをお届け。

「生活援助」「身体介助」など、生活のさまざまなシーンをサポート。
ご自宅で介護を必要とされるお客様にケアサービスをお届けし、
「したいこと」を「できること」につなげる
真心のサービスを提供します。

＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／
ロングライフグループの一員として、
「心が動けば体が動く」を信念に、
訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、
障がい福祉サービスなどを提供している企業です。
事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!