
介護老人保健施設 悠々亭
リハビリテーション機能の充実した病院や介護事業所を運営してい
ます。スポーツ整形外科、回復期病院、老健施設、在宅系事業等、
幅広く地域のヘルスケアに関与しています。

★賞与年3回(実績3.73ヶ月分)
★有休消化率ほぼ100%と高水準
★年間休日116日でしっかり休日確保
★ジム利用や食堂など福利厚生が充実
![]()
■介護老人保健施設における利用者様への
リハビリテーション全般を担当していただきます。
業務内容
・入所リハ
・通所リハ
・訪問リハ
・地域活動
(雇い入れ直後)老健の理学療法士
(変更の範囲)法人の定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


スポーツリハも実践できる!年間休日116日・老健での理学療法士
当法人では、職員が安心して長く活躍できるように
ワークライフバランスと手厚い待遇の双方を追求しています。
年間休日は116日確保されており、有休消化率はほぼ100%と
高水準を誇るため、プライベートの時間も大切にできます。
育休の取得実績も男女問わず豊富であり、
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
【ワークライフバランス充実!!】
年間休日116日!
有休消化率ほぼ100%!
【安心の福利厚生!!】
社会保険完備、退職金制度、家族手当、職員食堂、
フィットネスジム利用制度など安心して長く働ける制度が充実☆彡
以下、1つでも当てはまったあなたは、きっと当法人で輝けます!
1 専門性や強みを磨きたい
2 スポーツリハビリテーションを実践したい
3 本物の保存療法を追求したい
4 人生に寄り添う高齢者ケアにこだわりたい
5 臨床研究に取り組みたい、または実績を積みたい
「はぁとふるグループなら成長できそう」
そう思えたら、選んでください
≪施設について≫
本施設は、羽曳野市および近隣地域の高齢者ケアを
目的として1997年4月に開設された定員100名の介護老人保健施設です。
≪主な特徴・取り組み≫
超強化型老健としての在宅復帰支援: 多職種が連携して
機能訓練や生活リハビリを実施しています。
特に隣接する「運動器ケア しまだ病院」の「動く」ことによる
機能回復を実践し、退所後も馴染みの療法士による
訪問リハビリを提供することで、利用者が安心して
生活できるよう支援しています。
認知症ケアとBPSDの緩和:
利用者の生活歴に基づく手続き記憶を
活用したケアに加え、回想法やタブレットを
用いた「五感を刺激するプログラム」を導入し、
行動・心理症状(BPSD)の緩和を図っています。
ACP(人生会議)の実践:
利用者が希望する生活や人生の最期について
丁寧に聞き取りを行い、本人らしい生き方を
支援する取り組みを進めています。
(雇い入れ直後)介護老人保健施設 悠々亭
(変更の範囲)転勤なし
![]()

【採用担当スタッフの声】
はぁとふるグループで働く私たちがいつも大切にしていることがあります。
それは、「その人がその人らしく」という理念です。
ケアを受け取る患者さんやご利用者、
そのご家族や地域に暮らす人たちの、「その人らしく」を大切にしたい。
そして、ケアを届ける私たちも、私たちらしくイキイキと輝きたい。
そんな想いをもった仲間がたくさん働いています。
はぁとふるグループの日常には、ケアを届ける私たちや
ケアを受け取る人たちのこころの中にある、
「その人らしい」喜び、悔しさ、嬉しさ、
色とりどりの想いが詰まっています。
人がひとにするケアにとって大切なことは、
一つひとつのその想いをこぼすことなく、やさしく、
ていねいに、すくい上げることだと思います。
だから、私たちは「その人がその人らしく」にこだわり続けます。
ぜひ私たちの働くすがたを、見てほしいと思います。
きっと、そこに、未来のあなたらしさの種が見つかると信じています。
あなたらしさの種が、花を咲かせ、いつか実を結びますように。
ご応募お待ちしています。
▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 255,000円〜300,000円 |
| 待遇 | ・昇給:年1回 ・賞与:年3回(昨年度実績:年間3.73ヶ月分)※法人業績による ・退職金制度あり ・マイカー通勤可(片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円〜3,000円/月) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社員寮あり(寮費19,000円、所在地:大阪府羽曳野市) ・財形貯蓄 ・表彰制度 ・研修費補助 ・各種研修補助制度 ・職員食堂(昼食:350円) ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・ユニフォーム貸与 受動喫煙対策:屋内禁煙 〇 定年について ・雇用の定めなし(試用期間3ヶ月・同条件) 〇 マイカー通勤について ・マイカー通勤可(片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円〜3,000円/月) |
| 職種 | 年休116日|老健|理学療法士|正社員 |
| 仕事内容 | ■介護老人保健施設における利用者様への リハビリテーション全般を担当していただきます。 業務内容 ・入所リハ ・通所リハ ・訪問リハ ・地域活動 |
| 求める人材 | ・理学療法士 |
| 勤務時間 | ・変形労働時間制(シフト制) ・8時45分 〜 17時15分(休憩60分) ・時間外労働あり(月平均10時間程度) |
| 休日・休暇 | ・年間休日116日(シフト制) ・月別公休:1月は11日、2・4・6・9・11月は9日、3・5・7・8・10・12月は10日 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人 はぁとふる 介護老人保健施設 悠々亭 |
| 所在地 | 大阪府羽曳野市樫山100-1 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 近鉄南大阪線「高鷲駅」より徒歩20分 |
| 企業名 | 医療法人 はぁとふる |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 |
| 従業員数 | 企業全体 833人 |
| 事業内容 | 医療業「運動器ケアしまだ病院」介護老人保健施設「悠々亭」へル パーステーション「悠々亭」介護サービスセンター「ゆうゆう亭」 訪問看護ステーション「ハートパークはびきの」等 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:28174-kk-nf-pt-nof











・想定年俸:395万円 〜 480万円
給与内訳
・基本給:235,700円〜
・ライフプラン手当:4,800円〜
・時間外手当:15,460円〜(見込 月平均10時間程度)
※経験等を考慮した上で優遇します
別途支給手当
・家族手当:親・配偶者5,000円/人、第1子4,000円/人、第2子〜2,000円/人
・通勤手当:上限50,000円/月