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●介護老人保健施設　悠々亭●
福利厚生充実！お休みもしっかりきちんと取っていただける環境です。
ワークライフバランスを重視される方にもオススメの職場です！



★賞与年３回＆昇給あり
★無料送迎バスあり♪マイカー通勤も可
★年間休日１１６日とお休みもしっかり！



介護老人保健施設悠々亭における看護業務
　・入所
　・通所



＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




やりたいことが「できた」と言える喜び。
"その人らしい"人生を支える伴走者として
一緒に働いてみませんか？

■はぁとふるグループでは、有休、育休（男女ともに）取得実績も多数！
働きやすさも大切にしています！

【ワークライフバランス充実!!】
年間休日116日！
有休消化率ほぼ100％！

【安心の福利厚生!!】
社会保険完備、退職金制度、家族手当、職員食堂、
フィットネスジム利用制度など安心して長く働ける制度が充実☆彡
働くスタッフが過ごしやすいように福利厚生を
準備していますので、若手スタッフや現在地方にお住まいの方も
是非ご応募ください。

また、育児支援制度などの福利厚生も充実しておりますので、
社会復帰したい主婦(主夫)の方や子育て中のママ(パパ)などにも
ピッタリです。産休・育休の取得実績は多数あります！

残業は少なめ(月平均10時間)でお休みも年間休日116日！
きちんと取っていただける環境です。

＊ワークライフバランスを重視される方にもオススメの職場です！

▼キャリアアップ＆教育体制▼
グループ内には、急性期のみならず、療養・回復期、訪問看護ステーション、
介護老人保健施設などを運営しており、グループ内の異動が可能です。
先輩からの指導体制もあり、あなたのキャリアアップを一緒にサポートします。

教育制度や研修制度も充実しています♪
経験の少ない方には丁寧に指導致しますのでご安心ください☆
キャリアアップも目指せます！

院内研修、勉強会
看護部の年間教育計画に基づいて、教育委員会主催の院内研修等を実施しています。
また、外部研修参加後は伝達講習を行い、学びを共有しています。
院内の多職種・各チーム主催の勉強会も自由に参加して学ぶことができます。

院外研修
新人看護職員は、地域合同新人研修プログラム（基礎コース）に参加し、1年間学びます。
中級コース・管理職研修等への参加も可能です。大阪府看護協会等の研修にも積極的に参加を勧めています。
事前の申請が必要ですが、報告書の提出・伝達講習を行うことで、
処遇は勤務扱い、費用は法人負担での参加が可能です。

＠採用担当スタッフの声＠
はぁとふるグループで働く私たちがいつも大切にしていることがあります。
それは、「その人がその人らしく」という理念です。
ケアを受け取る患者さんやご利用者、
そのご家族や地域に暮らす人たちの、「その人らしく」を大切にしたい。
そして、ケアを届ける私たちも、私たちらしくイキイキと輝きたい。
そんな想いをもった仲間がたくさん働いています。

はぁとふるグループの日常には、ケアを届ける私たちや
ケアを受け取る人たちのこころの中にある、「その人らしい」喜び、
悔しさ、嬉しさ、色とりどりの想いが詰まっています。
人がひとにするケアにとって大切なことは、一つひとつのその想いを
こぼすことなく、やさしく、ていねいに、すくい上げることだと思います。
だから、私たちは「その人がその人らしく」にこだわり続けます。
ぜひ私たちの働くすがたを、見てほしいと思います。

きっと、そこに、未来のあなたらしさの種が見つかると信じています。
あなたらしさの種が、花を咲かせ、いつか実を結びますように。
ご応募お待ちしています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!