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介護老人保健施設　悠々亭
リハビリテーション機能の充実した病院や介護事業所を運営してい
ます。スポーツ整形外科、回復期病院、老健施設、在宅系事業等、
幅広く地域のヘルスケアに関与しています。



★賞与年3回（実績3.73ヶ月分）
★有休消化率ほぼ100％と高水準
★年間休日116日でしっかり休日確保
★ジム利用や食堂など福利厚生が充実

介護老人保健施設での相談業務全般を担当していただきます。

具体的な業務内容
・入所者の調整
・入所面談等、前方連携及びそれに付随する業務

（雇い入れ直後）老健の相談員
（変更の範囲）法人の定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

賞与年3回支給！有休消化率ほぼ100％の老健相談員

当法人では、職員が安心して長く活躍できるように
ワークライフバランスと手厚い待遇の双方を追求しています。
年間休日は116日確保されており、有休消化率はほぼ100％と
高水準を誇るため、プライベートの時間も大切にできます。
育休の取得実績も男女問わず豊富であり、
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【ワークライフバランス充実!!】
年間休日116日！
有休消化率ほぼ100％！

【安心の福利厚生!!】
社会保険完備、退職金制度、家族手当、職員食堂、
フィットネスジム利用制度など安心して長く働ける制度が充実☆彡

以下、１つでも当てはまったあなたは、きっと当法人で輝けます！

　１　専門性や強みを磨きたい
　２　スポーツリハビリテーションを実践したい
　３　本物の保存療法を追求したい
　４　人生に寄り添う高齢者ケアにこだわりたい
　５　臨床研究に取り組みたい、または実績を積みたい

「はぁとふるグループなら成長できそう」
　そう思えたら、選んでください

≪施設について≫
本施設は、羽曳野市および近隣地域の高齢者ケアを
目的として1997年4月に開設された定員100名の介護老人保健施設です。
≪主な特徴・取り組み≫
超強化型老健としての在宅復帰支援: 多職種が連携して
機能訓練や生活リハビリを実施しています。
特に隣接する「運動器ケア しまだ病院」の「動く」ことによる
機能回復を実践し、退所後も馴染みの療法士による
訪問リハビリを提供することで、利用者が安心して
生活できるよう支援しています。

認知症ケアとBPSDの緩和:
利用者の生活歴に基づく手続き記憶を
活用したケアに加え、回想法やタブレットを
用いた「五感を刺激するプログラム」を導入し、
行動・心理症状（BPSD）の緩和を図っています。

ACP（人生会議）の実践:
利用者が希望する生活や人生の最期について
丁寧に聞き取りを行い、本人らしい生き方を
支援する取り組みを進めています。

（雇い入れ直後）介護老人保健施設　悠々亭
（変更の範囲）転勤なし



【採用担当スタッフの声】
はぁとふるグループで働く私たちがいつも大切にしていることがあります。
それは、「その人がその人らしく」という理念です。

ケアを受け取る患者さんやご利用者、
そのご家族や地域に暮らす人たちの、「その人らしく」を大切にしたい。
そして、ケアを届ける私たちも、私たちらしくイキイキと輝きたい。
そんな想いをもった仲間がたくさん働いています。

はぁとふるグループの日常には、ケアを届ける私たちや
ケアを受け取る人たちのこころの中にある、
「その人らしい」喜び、悔しさ、嬉しさ、
色とりどりの想いが詰まっています。

人がひとにするケアにとって大切なことは、
一つひとつのその想いをこぼすことなく、やさしく、
ていねいに、すくい上げることだと思います。

だから、私たちは「その人がその人らしく」にこだわり続けます。
ぜひ私たちの働くすがたを、見てほしいと思います。
きっと、そこに、未来のあなたらしさの種が見つかると信じています。

あなたらしさの種が、花を咲かせ、いつか実を結びますように。
ご応募お待ちしています。



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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!