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「大阪介護求人・転職センター」

●ケアプランセンター　カナン喜志●
当法人では、特にユニットケアやターミナルケアに注力し、
特別養護老人ホーム、地域密着型介護老人福祉施設、
短期入所生活介護、老人デイサービスセンター、
訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、
居宅介護支援事業所と様々な形のケア・サービスを
お届けしています。


★マイカー通勤OK！駐車場完備
★賞与4月分支給実績あり
★年間休日110日でプライベート充実♪


ケアマネジャーとしての全般的業務
◆ケアプラン作成
◆居宅サービス事業所等との連絡調整
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。



＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



【富田林市】正社員スタッフ募集
安定性のある正職員・ケアマネジャーを募集中☆
大阪府富田林市にあるケアプランセンターでのお仕事になります☆
賞与は年2回・4ヶ月分実績あり♪

社会福祉法人カナンでは、
仕事と私生活が充実できるような
様々な取組を行っています。
一例として、休日出勤や
残業が生じないような配慮、福祉用具の導入で
働く職員の負担を軽減、スキルアップを
サポートする体制、法人内の運動部なども
有り職種間を越えたチームワークが魅力です。

＜職場の雰囲気＞
「愛ある介護」「おかげさまの精神」をモットーに、
地域の方々に愛され続ける存在になれるよう日々取り組んでいます。
ユニットケアやターミナルケアに注力し、多職種連携での
支援を実践しています。ベテラン、新人職員に関わらず、
『職員の想いがカタチ』となるよう現場の声を吸い上げ、
働きやすくやりがいのある施設づくりに努めています。

☆…☆…☆…☆…☆…☆



■カナンに決めた理由は？
就活では沢山の施設見学へ行きましたが、
ご入居者様の笑顔、職員の笑顔が多かったのでカナンに決めました。
■半年前からユニットリーダー
現在は5～6名の職員と一緒に、ご入居様が自由に過ごせるよう、
職員が気持ちよく働けるようにどうすれば良い考え日々取り組んでいます。
「自由な生活過ごしてほしい、やりたいことをやってもらいたい」
その為に私達は何ができるのかを、皆と共有しながら考えています。
■職場環境はどうですか？
「お互いの思いやりで成り立つ」これがカナンの良いところと感じています。
『人間関係が素晴らしい！』。これはは本当です。
先輩後輩の関係も、ちょうど良い感じですし、多職種との連携も図れています。
明るく、ニコニコの職場です♪

＼このほかの方からも一言！／
・職員同士の距離感が程よい（20代/常勤介護職）
・年間休日も多いのでしっかり休みも取れる（30代/常勤介護職）
・眠りSCANや福祉用具が揃っており勉強になる（30代/常勤介護職）
・組織体制がしっかりしており、他職種との連携も十分機能している（40代/常勤介護職）
・ユニットケアにてご入居者様としっかり関われる（40代/常勤介護職）
・家族が「あんり」に入所していたので入職した（40代/常勤介護職）
・家庭と両立する中で融通が聞いてもらえる（50代/常勤介護職）


一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!