大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

●鶴見緑地病院 地域包括支援センター●
清水会グループは職員全員が働きやすいよう様々なサポートをしています。
医療・介護・福祉のお仕事が初めての方も一緒に成長していきましょう！


★残業少なめ・有休も取りやすい♪
★安心のサポート体制
★幅広世代が活躍中♪


地域包括支援センターは地域の方々を介護、医療、保健、福祉などの面からサポートする事業所です。
社会福祉士としてご利用者様に対する相談業務などご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞
・相談対応（窓口、電話、訪問など）
・地域関係者や専門機関との面談・ネットワークづくりと強化
・ケアマネージャーへの後方支援、圏域内のケアマネとの研修会運営
　など

【とある1日の流れ】
09：00　連絡確認や情報交換
09：30　相談電話対応　関係機関への連絡　
10：00　相談対応へお宅訪問　
11：00　通いの場ボランティアとの打ち合わせ
12：00　お昼休憩
12：45　介護予防教室の準備・開催
15：30　会議開催準備や記録事務業務
17：00　翌日の準備　退勤


清水会グループは「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」を基本理念に
人材育成に力を入れているグループです。
人間が好き。人に対して丁寧に接する人と共に働きたい。
私たちはそんな「あなた」をお待ちしています。

今まで培われてきたご経験をこれから清水会グループで活かしてみませんか？
中途入職を機に大活躍されている職員も多数おります。



【ここがおすすめ】
・相談がしやすい風通しの良い職場です。
　どうすれば課題が解決するか常に支え合う風土があります。
・年間休日120日、日曜日固定休で土曜日がほとんどお休みです。
　連休の取得を推奨しており、プライベートも充実の環境です。
・残業時間も短くワークライフバランスが取りやすい環境です。

＜一緒に働く仲間・環境について＞
社会福祉士2名、主任介護支援専門員1名、看護師1名、
事務職員1名の計5名で運営しています。事業所の特性上、
窓口相談や電話相談はもちろん緊急訪問や虐待対応など予期できない対応も
多々ありますが、決して一人で抱え込むことなく、
相談共有し支え合いの体制で活動していますので、安心して仕事をしていただけます。
地域のみなさまに必要としていただけ繁忙な事業所ではありますが、
あたたかく素晴らしい同僚が在籍する環境です。
※月残業時間は1時間程度です。

＝＝入職後の教育体制・研修内容＝＝
丁寧にフォローを受けながら仕事開始できます。
介護予防に関する研修会や、虐待研修、介護予防プランなどに
関する保険者や大阪府主催の研修参加などスキルアップできる環境を提供します。

【現スタッフの仕事をしていて嬉しかったこと】
・地域の方々が集える場所と活動を支援してくださる担い手が新たに見つかった時が特に嬉しくなります。
さらに担い手やボランティアの方が活動を通じて喜びを語ってくれた時にはより一層やりがいを感じます。
・仕事なので、悩みや問題が生じることもあります。
そんな時も仲間のさりげないあたたかいフォローや関わりで
乗り越えるときは感謝の気持ちがあふれてきます。

☆…☆…☆…☆…☆…☆



☆…☆…☆…☆
地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域でいきいきと
生活ができるように、介護、福祉、健康、医療など、
さまざまな面から支援を行う地域の相談窓口です。
保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員を配置し、
それぞれの専門性を活かすと共に、互いに連携をとりチームとして
高齢者を支えます。


【清水会グループここがおすすめ！】
〇介護と医療が連携したグループで勤務をしながら
　スキル・知識アップができる。
〇職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談が
　しやすい風通しの良い職場です。
〇多職種連携を強みにチームで行う介護・医療業務を実感できる。
〇経験や技術に沿った研修があるのでキャリアを
　向上していける仕組みがある。
〇休みが取りやすくてプライベートも充実させられる。

▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

▼　▼　▼　▼　▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!