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介護付き有料老人ホーム 鶴見緑地
清水会グループは「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」を基本理念に
人材育成に力を入れているグループです。
人間が好き。人に対して丁寧に接する人と共に働きたい。
私たちはそんな「あなた」をお待ちしています。



★未経験からスタート可能
★月給23万円以上
★年間休日110日
★医療連携で安心
★人間関係が良好



介護付き有料老人ホームでの介護業務

・食事、排泄、移動、入浴などの身体介護
・レクリエーションの実施
・環境整備（シーツ交換など）
・介護記録

（雇い入れ直後）介護付有料老人ホームの介護職
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【年間休日110日】介護職｜働きやすい職場

この求人の魅力は、**「人間関係の良さと働きやすさのバランス」**です。

幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、相談しやすく
風通しの良い職場環境が整っています。
入職後は担当スタッフと一緒に業務を進めるため、
未経験の方でも安心してスタートできます。

また、医療機関と連携したグループ運営のため、介護だけでなく
医療の知識も身につき、スキルアップしながら長く働ける環境です。

イベントやレクリエーションも豊富で、ご利用者さまと楽しく
関わりながらやりがいを感じられる職場です。

≪求人のポイント≫
★未経験でも安心
→ 先輩職員がマンツーマンでサポート

★働きやすい職場環境
→ 風通しが良く相談しやすい

★医療連携で安心
→ グループ病院との連携あり

★休みが取りやすい
→ 人員体制が整っており連休も可能

★やりがいのある仕事
→ イベントやレクで利用者様と深く関われる

■応募を検討されている方へ

「未経験から介護にチャレンジしたい」
「人間関係の良い職場で働きたい」
「長く安心して働ける環境を探している」

そんな方にぴったりの職場です。

まずは見学だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

（雇い入れ直後）介護付き有料老人ホーム 鶴見緑地
（変更の範囲）法人が定める範囲

≪よくあるご質問≫
高齢者の方や患者さまと接するのに緊張はしませんか？
→緊張は誰にもあることです。たくさんの人を出会ってコミュニケーションを取ることで段々と
慣れていくので大丈夫ですよ。同じ経験をしてきた先輩が育成してくれます。

グループ内の異動はありますか？
→介護総合職を除いて初配属は必ず入職した施設での勤務になります。
入職し、業務に習熟した後に法人からの要請や推薦、本人希望によって
異動を行うことがあります。
但し、当グループは地域に根ざした運営を行っていますので異動によって
通勤が困難になることはありません。
また、異動により新たな経験を積めるというメリットもあります。

介護職は給与が低くないですか？
→低いイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが実際は全く違います。
要介護者が年々増える中、良い人材が介護現場で長く働けるよう国をあげて処遇改善に努めています。
当グループも処遇改善や等級制度によって給与があがる仕組みを設けています。
家庭をお持ちの方も多くいらっしゃいます。

産休・育休後に復帰できますか？
→グループ内で100名以上のワーキングマザーの職員がおられ活躍されています。
女性の育児休暇の取得率は100％となっています。男性職員の取得者も年々増えています。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の二つ星認証を受けているグループです。

≪スタッフへの質問≫
介護医療業界のやりがいは何ですか？
→ご利用者さまとの関係を深めていく中で、必要とされていることを感じたり、
感謝の言葉を頂いたりすることに、とてもやりがいを感じます。
→技術や知識がついて、できることが増えるとやりがいが出るのはもちろんですが、
働き始めてから人を大切にする気持ちや内面的な成長を実感できた時は特にやりがいを感じます。

介護・医療の仕事を続けていいことは何ですか？
→ご利用者さまや患者さま、そのご家族さまと関係ができ、感謝のことばをもらえること。
→安定した業界なので給与が安定しています。
→働きながら色々な資格が取得でき、職種変更も可能なので将来性と選択肢の多さが魅力です。
→やりがいもあるし、キャリアアップと共に実際に給与に反映されるところがいいです。
→福利厚生がしっかりしています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!