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2026.04.14更新
残業なし｜賞与3月分｜相談支援｜ケアマネージャー｜正社員
正社員
地域包括支援センター 大潤会
大潤会では、一人ひとりの『暮らし』を考えるメンバーを募集しております。
★残業なしで働きやすい
★地域包括でやりがいある仕事
★賞与3ヶ月で安定収入
★経験に応じた業務調整あり
★福利厚生が充実
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務
・介護予防ケアマネジメント
・高齢者やご家族からの相談対応
・地域ケアマネジャーとの連携・支援
・給付管理、書類作成業務
※経験に応じて担当業務を調整
（雇い入れ直後）相談支援事業所のケアマネ
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【主任ケアマネ】地域包括支援センター｜残業なし
賞与3ヶ月｜経験を活かせる
この求人の魅力は、残業がなく安定した働き方ができる点と、
地域に密着した支援に関われるやりがいです。地域包括支援センターでの業務は、
利用者様だけでなく地域全体を支える重要な役割を担うため、
社会貢献性の高い仕事です。
また、経験に応じて業務を調整してもらえるため、
無理なくステップアップできる環境が整っています。
賞与や手当も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。
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## ■▼求人のポイント▼
★残業なしで働きやすい
→ 時間外労働がなく、定時での退勤が可能。
プライベートとの両立がしやすい環境です。
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★地域包括でやりがいある仕事
→ 高齢者やご家族、地域全体を支える重要な役割。
社会貢献を実感できる仕事です。
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★賞与3ヶ月で安定収入
→ 年2回の賞与支給で収入面も安心。
長期的に働きやすい環境が整っています。
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★経験に応じた業務調整あり
→ スキルや経験に合わせて担当業務を調整。
無理なく業務に取り組めます。
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★福利厚生が充実
→ 各種手当や退職金制度など、長く働くための制度が充実。
安心してキャリアを築けます。
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## ■応募を検討されている方へ
「ケアマネとしてさらにキャリアアップしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方におすすめの求人です。
まずは見学や相談からでもOKです。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。
▼人事担当からのメッセージ▼
大潤会グループは平成11年11月に、枚方市磯島で開院したよしだ医院という小さな診療所からはじまりました。
生まれ育った地域で安全・安心に生活していただけるよう迅速な医療、介護、障がい福祉サービスを提供し、
一つ、又一つと事業展開を行い、その活動は今現在も進行しているところです。
我々の法人には「潤人潤我」という法人精神があります。人を想いやり行動し、
その人の喜びを自分の糧にできるような人間であって欲しいという想いであり、
我々が仕事をする上で常に心に持ち続けて欲しい重要な要素であると考えています。
そして、この仕事を通して職員全員も物心両面に潤って欲しいという想いもあります。
（雇い入れ直後）地域包括支援センター 大潤会
（変更の範囲）枚方市、高槻市
大潤会グループで働いてよかったこと、
利用者様が喜んでくれたと思うエピソード
この間行われたカーム祭りでの出来事。
御殿山カームでもいろいろな催しが行われて、
最後に花火を打ち上げる予定だったのですが、
その日たまたま地域のお祭りの花火とも重なり、
結果的に最後を大きく華やかな花火で盛大に締めくくることができました、
そのとき、一緒にいた入居者様が、花火を見て号泣。
きっといろいろなことを思い出し、感動されていたのだと思いますが、
そういった瞬間に立ち会えることは、
介護という枠を超えた深い喜びに感じます。
大潤会グループで挑戦しようとしていること
この仕事の最大の魅力は、利用者様の夢や目標を叶えたり、
達成できるようサポートできることだと感じています。
は、生活に深く関わっている介護士だからこそできること。
今後も、利用者様とのコミュニケーションを大切にして、
夢や目標を聞き出し、利用者様の多くの笑顔の瞬間を私が作り出していきたいです。
大潤会グループに向いている人は？
仕事は楽しいだけではありませんが、目の前にいる人のためにしたことが、
結果的に自分に喜びとして返ってくることは、
なにものにも代え難いやりがいになります。
そして、ここは先輩も優しくて、人間関係の風通しも良く、
楽しく働ける環境があるので、そのぶん自分の成長にも繋がります。
明るくて向上心のある方にはうってつけの職場です。
みなさんの入職をお待ちしています！
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 245,000円〜293,000円 ※（処遇改善手当含む） |
| 待遇 | ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり※要相談） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 賞与3月分｜相談支援｜ケアマネージャー｜正社員 |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やご家族からの相談対応 ・地域ケアマネジャーとの連携・支援 ・給付管理、書類作成業務 ※経験に応じて担当業務を調整 |
| 求める人材 | ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ・介護支援専門員 ・原動機付自転車免許 ・ケアマネ業務経験（年数不問） ・未経験OK（主任業務） |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外労働なし |
| 休日・休暇 | ・年間休日107日 ・シフト制 ※土日祝は基本休み（業務により出勤の可能性あり） ・有給休暇（3ヶ月後付与） |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人 大潤会 地域包括支援センター 大潤会 |
| 所在地 | 大阪府枚方市長尾谷町３－６－２０ |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 バス『長尾谷町三丁目バス停』より徒歩2分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 大潤会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒573-1187 大阪府枚方市磯島元町１６－１６ |
| 設立 | 平成11年 |
| 従業員数 | 企業全体 120人 |
| 事業内容 | 大潤会クリニック（内科・外科・リハビリテーション科）、みやの さか整形外科（整形外科、内科、外科、皮膚科、リハビリテーショ ン科）、よしだ医院（内科・外科・歯科、デイケアセンター） |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2604
求人ID：32853-cm-f1-cm-nof
求人ID：32853-cm-f1-cm-nof
・基本給：212,000円〜260,000円
・職務手当：33,000円
【その他手当】
・住宅手当：10,000円
・家族手当
配偶者：10,000円
第１子：10,000円
第２子以降：5,000円
・役職手当：5,000円～
・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円）
・賞与年2回（計3.00ヶ月分）