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さきしま地域包括支援センター
南港病院グループは既存の病院像にとらわれず、病気だけでなく心身両面から人に寄り添う組織です。
「ユマニチュード」の導入やコロナへの迅速な対応に加え、介護・フィットネス・銭湯再生など医療の枠を超えて
地域生活をトータルサポート。約800人の仲間と共に、地域をデザインする病院を目指しています。



★年間休日124日
★駅から徒歩2分
★賞与年２回＆昇給あり
★入職時に有休付与

さざんかオレンジチーム
認知症強化型地域包括支援センター業務

認知症が疑われる人や認知症の人およびその家族を訪問し、
必要な医療や介護等のサービスの導入・調整や家族支援等の初期の支援を集中的に行います。
また、認知症に関するご相談や講義、区内の認知症施策にも関わっています

（雇い入れ直後）地域包括支援の看護師
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

地域包括支援｜月給22万〜27万円｜年間休日124日｜正社員

南港病院グループは、年間休日124日という休暇日数を提供し、
従業員のワークライフバランスを最優先に考えています。
年次有給休暇や祝日を活用し、しっかりとリフレッシュできる環境を
提供しています。仕事とプライベートの充実感を実現し、
健康で満足度の高い生活を送ることができます。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★プライベート充実の年休124日
従業員のワークライフバランスを最優先に考え、
年間休日124日を提供しています。月10日の公休（5月・12月は12日）に加えて
リフレッシュ休暇もあり、仕事と私生活をしっかりと両立できます。

★駅徒歩2分の好立地で通勤快適
ニュートラムのポートタウン東駅から歩いて2分と、
日々の通勤が非常にスムーズなオフィスです。
周辺は海に囲まれた自然豊かな環境で、
落ち着いたロケーションのなかで気持ちよくお仕事に集中できます。

★入職当日から使える有給休暇あり
入職時に3日間の有給休暇が先行して付与されるため、
転職直後の体調不良や急な予定にも柔軟に対応できます。
6ヶ月が経過した後は、さらに法定通り10日間の有給休暇がしっかりと付与されます。

さきしま地域包括支援センターで、南港ポートタウンに暮らす高齢者様や
ご家族の笑顔を支える相談員として、あなたの大切な資格と
経験を常勤スタッフとして活かしてみませんか？
地域包括ケアの実現に向けて、私たちと共に新しい取り組みへ
チャレンジしてくださる皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

（雇い入れ直後）さきしま地域包括支援センター
（変更の範囲）転勤なし

「さきしま地域包括支援センター」は、
大阪市の住之江区南港ポートタウンの地域にあり
南港病院が母体のセンターです。

オレンジチームは認知症になっても住み慣れた地域で
暮らし続けることができる街を目指して活動をしています。

現在地域包括支援センターでは地域にお住いの高齢者や
そのご家族からの様々な相談を受けながら、
より良い地域をつくるお手伝いをしていただきます。

当センターは周りを海に囲まれ、自然豊かな地域を圏域としているため、
他の地域とは違った取り組みもしていただけると思います。

地域のケアマネジャーさんや様々な関係機関、地域住民の方などと連携しながら、
地域包括ケアシステムの実現に向けた取り組みを行っていただきます。

≪健成会の強み≫
ユマニチュード
人間の尊厳とやさしさに基づく
プログラムで、ケアを
受け入れてもらいやすい関係を実現
ユマニチュード（Humanitude）とは、知覚や感情、言語による包括的なコミュニケーションに
基づく認知症ケアのこと。“人間らしさを取り戻す”という意味を持つフランス語の造語です。
人間とは何かという哲学とそれに基づく実践的な技術から成り立っており、
「見る、話す、触れる、立つ」という人間の特性に働きかけ、
「出会いの準備、ケアの準備、知覚の連結、感情の固定、再会の約束」という
5つのステップを踏みながらケアを実践していきます。
認知症の人の尊厳を守り、尊重するケアを通じてポジティブな関係を築いていくので、
介護の拒否が減り、ケアを受け入れてもらいやすくなるという効果が期待でき、
日本の介護現場でも積極的に取り入れられています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!