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●第九中学校区地域包括支援センター●
寝屋川市内で、特別養護老人ホーム３施設、グループホーム３施設
小規模多機能ホーム、デイサービス、ケアプランセンター、地域包
括２施設を運営する大規模法人です。（１１事業所）


★日祝お休み
★昇給・賞与あり
★残業少なめ


寝屋川市にある地域包括支援センターでの予防プランナーとしての業務全般を行っていただきます。
・介護予防プランの作成
・介護予防マネジメント
・その他付随する業務全般
などをお任せします。


ベテランの方達が、若手を指導しサポートしてくれていますので、
今とても若手の方達が活躍しています。
明るく元気な方を待っています。

いわき会には、あなたらしく活躍できる職場があります。
特別養護老人ホーム・グループホームをはじめ、
あなたらしく活躍できる職場があります。

私たちと一緒にいわき会で、働きませんか？



日祝固定休み◇ケアマネジャー経験は問いません♪時間外勤務少なめ◆
「寝屋川市駅」から徒歩3分の地域包括支援センターでお仕事しませんか？
地域包括での経験は不問◎

【おすすめポイント！】
◯残業少なめ（月平均3時間程度）＆有給取得率はほぼ100％！
（2025年6月時点）
◯土日祝で休みを取っているスタッフが多く、プライベートとの両立がしやすい♪
◯寝屋川市駅徒歩3分で通勤ラクラク！
◯地域包括支援センターでの勤務経験の有無は問いません！
◯自身の介入によって状況が好転したり、「相談して良かった」と
　感謝の言葉をいただけたりした時には、大きなやりがいを感じられます。
◯有給休暇は半日単位での取得も可能なので、
　ご家庭の事情に合わせて柔軟に働くことができます。
　（現時点で取得率は100％）
◯駅からも近いので通勤もしやすい立地です。
◯集中する際は黙々と業務に取り組むこともありますが、
　普段は楽しく会話しながら仕事ができる環境です。
◯提案制度があり、スタッフの意見を積極的に取り入れています。

■入職後の流れ
まずはオリエンテーションで事業所について理解を深めていただきます。
その後、相談対応や訪問業務について、管理者や先輩スタッフが同行し、
一つひとつ丁寧に指導します。焦らずじっくりと業務を習得できるよう、
全面的にサポートしますのでご安心ください。

＜先輩スタッフに聞きました＞
◎入職のきっかけは何ですか？
自宅から電車一本で通え、自転車通勤も可能な場所だったので、通勤のしやすさが決め手でした。
また、所持資格を活かせると感じたことも大きな理由です。

◎職場の良いところを教えてください。
スタッフが仕事内容に不満を感じないよう、積極的に業務改善に取り組む姿勢のある職場です。
また、地域の自治会や民生委員の方々とも良好な関係を築いているため、非常に働きやすいと感じています。

■管理者からのメッセージ
私たちは、スタッフが一人で悩みを抱え込まないよう、相談しやすく、
互いにサポートし合える環境を大切にしています。
ご利用者様の意思を尊重する支援は時に難しいですが、
良い結果に繋がった時の「ありがとう」の言葉が何よりの喜びです。
ご利用者様の笑顔のために、一緒に寄り添い、
支援してくださる方をお待ちしています。

＜第九中学校区地域包括支援センター＞
■概要
寝屋川市から委託を受けた地域包括支援センターです。
2013年4月より地域の皆様の暮らしを支えています。
第九中学校区（成美・啓明小学校区）にお住まいの
65歳以上の方々（一部40歳～64歳含む）を対象に、
総合相談から介護予防、ケアマネジメント支援まで幅広く実施しています。
現在は20代から50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍しており、
気軽に相談し合える温かい環境です。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!