
東香里病院
社会福祉に貢献するという一貫した固い信念、
患者様のニーズに応じた地域に根ざした医療・介護サービスを提供

★賞与年2回・前年度3.50ヶ月分
★病棟の配属希望を相談可能
★託児所あり・単身用職員寮あり
★年間休日108日・退職金制度あり
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東香里病院の病棟で、看護師として患者様の看護業務を担当していただきます。
【主な勤務先】
・一般病棟
・療養病棟
・精神科病棟
配属先は、一般・療養・精神科の病棟の中から、ご本人の希望などを伺ったうえで決定します。
看護師免許をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方も応募可能です。慣れるまで丁寧な指導があるため、経験に不安がある方もご相談いただけます。
(雇い入れ直後)病院の看護師
(変更の範囲)変更なし

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


病棟看護師|月給32.1万円~・賞与年2回
社会医療法人 三上会が運営する東香里病院は、
大阪府枚方市東香里にある医療機関です。
一般・療養・精神科の病棟を備え、今回の募集では
病棟で看護業務を担当する看護師を採用しています。
配属先は本人の希望などを伺ったうえで決定され、
認定看護師は優遇されます。
未経験の方やブランクのある方も応募でき、
福利厚生も整えられています。
託児所などもあり、安定した職場で長期的に働きたいという方に
ピッタリです。
東香里病院で、人の役に立つお仕事をしませんか?
## 〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★ 賞与年2回・前年度実績3.50ヶ月分
賞与は年2回で、前年度実績は計3.50ヶ月分です。
昇給制度もあり、前年度の昇給実績は月額3,000円~となっています。
★ 希望を考慮して病棟を決定
一般・療養・精神科の病棟があり、
配属先は本人の希望などを伺ったうえで決定します。
希望する分野や経験を踏まえて、勤務先を相談できます。
★ 未経験・ブランクのある方も応募可能
看護師免許をお持ちであれば、経験は問いません。
慣れるまで丁寧な指導があるため、
久しぶりに看護師として働く方も応募を検討できます。
認定看護師の方は優遇されます。
★ 託児所・単身用職員寮あり
託児所は8:00~20:00まで利用可能で、病院敷地内にあります。
単身用職員寮は月額15,000円で、光熱費は別途です。
仕事と生活の両立を支える制度が用意されています。
(雇い入れ直後)東香里病院
(変更の範囲)転勤なし
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東香里病院は、親切・丁寧・迅速な対応をモットーとして、
一般医療・救急医療を行っております。
また、予防医学・リハビリテーション・在宅医療などにも
力を注ぎ、関連施設である東香里第二病院、
介護老人保健施設カリタス東香里、
訪問看護ステーションと連携することにより、
患者様のニーズに応じた地域に根ざした一貫した
医療・介護サービスを提供しております。
診療科目:
一般内科、腎臓内科、一般外科、整形外科、
精神科、眼科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、
リハビリテーション科、産婦人科、麻酔科
開院時間
月~金 09:00~11:30 / 17:30~19:30
土曜日 09:00~11:30
(救急外来:毎日24時間)
社会医療法人 三上会
~医療総合サービスの提供を通じた、エリアゾーン開発~
医療と福祉の両機能の連携を最大限に活かした
トータル的なケアサービス提供機関を形成。
地域ぐるみのケアシステムの構築を目指します。
明るさと安心をもたらします。
医療法人三上会は、医療総合サービスの提供を通じて、
地域ゾーンの開発に役立ちたいと考えています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 321,000円〜351,000円 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・財形貯蓄制度 ・厚生年金基金 ・退職金制度あり ・昇給制度あり(前年度実績:月額3,000円~) ・賞与年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) ・通勤手当:月額上限50,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・扶養手当あり ・単身用職員寮あり(月額15,000円、光熱費別途) ・託児所あり(8:00~20:00、費用等は規程による) ・雇用期間の定めなし ・試用期間なし ・転勤なし ・受動喫煙対策:屋内禁煙 〇マイカー通勤について ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・託児施設を利用する方はマイカー通勤可能 ・駐車場料金:月額5,000円(本人負担) ・小学校就学前のお子様がいて、保育施設等への送迎が必要な方は応相談 ・院内規定あり |
| 職種 | 託児所あり|病棟|看護師|正社員 |
| 仕事内容 | 東香里病院の病棟で、看護師として患者様の看護業務を担当していただきます。 【主な勤務先】 ・一般病棟 ・療養病棟 ・精神科病棟 配属先は、一般・療養・精神科の病棟の中から、ご本人の希望などを伺ったうえで決定します。 看護師免許をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方も応募可能です。慣れるまで丁寧な指導があるため、経験に不安がある方もご相談いただけます。 |
| 求める人材 | 【必須資格】 ・看護師免許 【歓迎する方】 ・認定看護師の資格をお持ちの方 【経験・学歴】 ・経験不問 ・学歴不問 ・未経験の方、ブランクのある方も応募可能 【年齢】 ・18歳~61歳 (夜間勤務があるため18歳以上、定年年齢を上限とするため) |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 ・日勤:8:30~17:00(休憩60分) ・夜勤:16:00~翌9:00(休憩120分) ・日勤と夜勤のローテーション勤務 ・夜勤は月4回程度 ・月平均労働日数:21.4日 ・月平均時間外労働時間:10時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日108日 ・4週7休制+祝日数 ・週休2日制(その他) ・年次有給休暇:入職6ヶ月経過後10日 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会医療法人 三上会 東香里病院 |
| 所在地 | 大阪府枚方市東香里1丁目24番34号 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪バス「東香里病院前バス停」から徒歩1分 |
| 企業名 | 社会医療法人 三上会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒573-0075 大阪府枚方市東香里1丁目24番34号 |
| 設立 | 昭和46年 |
| 従業員数 | 企業全体 393人 |
| 事業内容 | 総合病院・介護老人保健施設・介護医療院・訪問看護ステーション |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:34282-ns-f3-ns-kan









・基本給:190,000円~220,000円
・職務手当:37,000円
・免許手当:25,000円
・夜勤手当:64,000円(4回分・1回16,000円)
・処遇改善手当:5,000円
【その他の手当】
・皆勤手当:5,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子1,000円
・通勤手当:月額上限50,000円
【昇給・賞与】
・昇給あり:前年度実績 月額3,000円~
・賞与年2回:前年度実績 計3.50ヶ月分