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2026.07.24更新
賞与４．２月分｜福利厚生充実｜介護医療院｜介護職｜正社員
正社員
佐藤病院 介護医療院
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全77事業所を展開。
従業員は2500名以上。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
★うれしい高待遇
★昨年度賞与4.2ヶ月分の支給実績
★病院併設のため緊急時の連携も安心
★実務経験3年以上の経験を活かせる
介護医療院での介護業務全般
・日常生活における身体介助や生活支援
・利用者様の尊厳を尊重した手厚いケアの提供
・病院スタッフ等と協働した多職種チームケア
2025年12月1日に新規オープンした施設です。
病院併設のため医療連携がスムーズで、
緊急時も迅速に対応できる安心の環境で業務に取り組んでいただけます。
（雇い入れ直後）介護医療院の介護スタッフ
（変更の範囲）法人が定める範囲
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
賞与4.2ヶ月分！
実務経験活かせる介護職
佐藤病院 介護医療院は、
利用者様の尊厳を大切にしながら医療と介護が
一体となった質の高いサービスを提供する施設です。
運営母体である美杉会グループは、
大阪・京都にて26施設、全77事業所を展開し、
2,500名以上の従業員を擁しています。
実務経験を活かして、新しい施設でやりがいとともに
スタートしてみませんか。
万全の医療連携体制と手厚い福利厚生を
ご用意してお待ちしておりますので、
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★新しい施設を一緒に創り上げるオープニングのやりがい
・きれいな施設で新しい仲間とともに、
自身のアイデアや経験を活かしながら
より良い施設づくりに携われます。
★想定年俸434万円可能＆賞与4.2ヶ月分の高い還元率
・基本給に加え、4.2ヶ月分の賞与支給実績や年36万円の
処遇改善加算金、各種手当により高水準の収入を目指せます。
★病院併設だからこそ実現できる安心の医療連携体制
・佐藤病院西館内に位置するため、
緊急時も医療スタッフと迅速に連携が取れ、
安心してケアを提供できる環境です。
★大手グループならではの手厚い研修と評価制度
・OJTやオンライン教材などの教育体制が充実しており、
個別の評価制度や所属長との定期面談を通じたサポートも万全です。
★長く安心して働き続けられる充実した福利厚生
・住宅手当や扶養手当、全額支給の通勤手当のほか、
1食350円の職員食堂や会員制割引サービスなど生活を
支える特典が揃っています。
（雇い入れ直後）佐藤病院 介護医療院
（変更の範囲）法人が定める範囲
＊介護療養部長に聞く、美杉会のここがイイ！＊
●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、
幅広い世代が活躍中です。OJTやオンライン教材の導入を進めているので、
無資格未経験のパートさんが常勤に登用される事も
珍しくありませんし、1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』
●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、
ライフスタイルの変化によるキャリアチェンジが法人内で実現できます。
また所属長による定期面談など、現場の意見を
取り入れ法人内の風通しの良さを高める事で、
定着率の向上にも努めています。』
●給与や福利厚生などモチベーション高く働ける環境づくり
『新卒、中途、シニア世代に関わらず、各職員が役割分担を
行いながら長く働ける法人を目指しています。
その為にも安心して働ける待遇や福利厚生の拡充など、
職員一人ひとりが「ここで働きたい！」と
モチベーションを保てる環境づくりが大切だと思っています。』
美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全77事業所を展開。従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。
◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上）
・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床）
・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床）
・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床、地域包括ケア病棟20床）
・他クリニック、健診センター、在宅サービス等
◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上）
・特別養護老人ホーム美来
・特別養護老人ホーム大枝美郷
・介護付き有料老人ホームまきの美郷
・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山
・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 255,940円 ※※夜勤4回（1回 6,000円）の場合の月収例です。 |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり（2025年度実績4.2ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当（全額支給※規定による） ・住宅手当（13,000円※世帯主のみ） ・扶養手当（13,000円※配偶者、6150円※第一子、3500円※第二子） ・特技手当（10,000円※介護福祉士） ・休日手当（80円／時間） ・正月手当 ・処遇改善加算金（360,000円／年） ・リロクラブ（会員制福利厚生サービス） ・職員食堂あり（1食350円） ・選択制企業型確定拠出年金 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内禁煙） ・車通勤可（条件あり） |
| 職種 | 賞与４．２月分｜介護医療院｜介護職｜正社員 |
| 仕事内容 | 介護医療院での介護業務全般 ・日常生活における身体介助や生活支援 ・利用者様の尊厳を尊重した手厚いケアの提供 ・病院スタッフ等と協働した多職種チームケア 2025年12月1日に新規オープンした施設です。病院併設のため医療連携がスムーズで、緊急時も迅速に対応できる安心の環境で業務に取り組んでいただけます。 |
| 求める人材 | 初任者研修（ヘルパー２級）以上 ・3年以上の実務経験必須 |
| 勤務時間 | ・7:00〜15:30（休憩60分） ・8:30〜17:00（休憩60分） ・12:00〜20:30（休憩60分） ・16:30〜翌9:00（休憩90分） ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（最大3日※入職時期による） ・有給休暇（入職3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与） |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会医療法人 美杉会 佐藤病院 介護医療院 |
| 所在地 | 大阪府枚方市養父東町６５ー１ 佐藤病院西館４階 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪バス「養父ヶ丘バス停」で下車徒歩３分 |
企業情報
| 企業名 | 社会医療法人 美杉会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒573-1124 大阪府枚方市養父東町６５番１号 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 従業員数 | 企業全体 1759人 |
| 事業内容 | 佐藤病院（１７７床、３１科）、男山病院（１９９床、２３科）、 みのやま病院、佐藤クリニックまきの・くずは、介護老人保健施設 美杉、訪問看護・ヘルパーステーションほか |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2607
求人ID：34311-ca-f1-sy-nor
求人ID：34311-ca-f1-sy-nor
給与の内訳
・基本給等
・特定処遇改善加算等：13,200円以上（月給に含む）
その他の手当等
・処遇改善加算金：360,000円／年
・特技手当：10,000円（介護福祉士）
・住宅手当：13,000円（世帯主のみ）
・扶養手当：13,000円（配偶者）、6,150円（第一子）、3,500円（第二子）
・休日手当：80円／時間
・正月手当
・通勤手当：全額支給（規定による）
※経験・能力により異なる
※想定年俸 4,349,988円可能（夜勤月4回、賞与満額支給：基本給×4.2ヶ月、2025年度支給実績：918,708円、介護職員処遇改善加算金年36万円満額支給の場合）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）