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●社会医療法人美杉会　佐藤病院●
美杉会グループは大阪、京都にて事業所を展開。従業員は2400名以上。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。


★京阪バス『養父ヶ丘バス停』で下車徒歩3分
★通勤手当を支給！
★1日4時間以上で勤務シフト相談可能！


病院にて看護補助業務を担当していただきます。
・おしぼりのたたみ
・環境整備（物品の補充等）
・病院食の配膳、下膳、お茶配り
・病室ベッドのシーツ交換
・身体介助の補助　等
※仕事の内容はご本人の適性を配慮して決定します。

・。・。　佐藤病院について　・。・。
2002年に新築移転、2022年10月には全館の工事が完了し合計177床となった綺麗な病院です。
会員制の福利厚生サービス（リロクラブ）加入など、福利厚生も充実しています。
また美杉会グループでは、法人内の介護施設や訪問介護等へのキャリアチェンジも可能ですので、
ご自身のライフステージに合わせた働き方をお選びいただけます。



＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




◆看護助手の採用です◆
1日4時間以上で勤務シフト相談可能！
時給1120円以上＋通勤手当を支給！

●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、
幅広い世代が活躍中です。OJTやオンライン教材の導入を進めているので、
無資格未経験のパートさんが常勤に登用される事も珍しくありませんし、
1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』

●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、
ライフスタイルの変化によるキャリアチェンジが法人内で実現できます。
また所属長による定期面談など、現場の意見を取り入れ
法人内の風通しの良さを高める事で、定着率の向上にも努めています。』

●給与や福利厚生などモチベーション高く働ける環境づくり
『新卒、中途、シニア世代に関わらず、各職員が役割分担を行いながら
長く働ける法人を目指しています。
その為にも安心して働ける待遇や福利厚生の拡充など、
職員一人ひとりが「ここで働きたい！」とモチベーションを保てる
環境づくりが大切だと思っています。』

＜美杉会グループについて＞
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。



働く職員の声～美杉会のオススメポイント～

◆美杉会グループを志望した理由は？
子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。

◆職場の雰囲気は？
職員同士で声を掛け合い、協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、風通しが良く温かい職場だと思います。

◆入職して良かったと思うことは？
ブランクがあり不安を感じていましたが、勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!