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佐藤病院
美杉会・美郷会グループは、医療・保健・介護を包括的に行い、
地域社会へ貢献しています。
職員の資格取得等スキルアップのためのバックアップ体制も
整っています。


★夜勤9回で月収33万円以上可
★月収330,700円～429,700円
★看護師手当40,000円を支給
★会員制福利厚生サービスあり
★選択制企業型確定拠出年金あり

佐藤病院の病棟で、夜勤専従の看護業務全般を担当していただきます。

【施設の特徴】
・2002年に新築移転
・2022年10月に全館の工事が完了
・合計177床の病院
・看護師一人ひとりの希望やスキルに合わせた教育プログラムを整備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」に加入
・美杉会グループ内の介護施設や訪問看護などへのキャリアチェンジも可能

（雇い入れ直後）病院の看護師
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

夜勤専従看護師◎月収33万円～42万円以上可

佐藤病院で、看護師の資格と経験を活かして
夜勤専従として働きませんか？

佐藤病院は、2002年に新築移転し、
2022年10月に全館の工事が完了した合計177床の病院です。
看護部では、看護師一人ひとりの希望やスキルに合わせて
キャリアアップできる教育プログラムを整えています。
また、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しているほか、
美杉会グループ内の介護施設や訪問看護などへの
キャリアチェンジも可能です。
ライフステージに合わせた働き方を検討できる環境で、
今回は病棟での夜勤看護業務を担う正職員を募集しています。

## 〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★夜勤9回で月収33万円以上を目指せる
夜勤9回の場合、月収330,700円～429,700円の例があります。
月給211,000円～310,000円に、
夜勤手当119,700円（1回13,300円×9回）が加わります。

★看護師手当40,000円を含む給与体系
月給には看護師手当40,000円が含まれています。
給与は経験・能力により異なるため、
これまでの経験を踏まえて条件を確認できます。

★4週8休と休暇制度あり
休日は4週8休。入職時期により最大3日の
リフレッシュ休暇があり、有給休暇は入職3ヶ月で3日、
6ヶ月で7日付与されます。

★福利厚生サービスや企業型年金制度
社会保険完備に加え、通勤手当は全額支給。
リロクラブや選択制企業型確定拠出年金など、
働くうえで活用できる制度も用意されています。

（雇い入れ直後）佐藤病院
（変更の範囲）法人が定める範囲

働く職員の声
～美杉会のオススメポイント～

◆美杉会グループを志望した理由は？
子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、
家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。

◆職場の雰囲気は？
職員同士で声を掛け合い、
協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、
風通しが良く温かい職場だと思います。

◆入職して良かったと思うことは？
ブランクがあり不安を感じていましたが、
勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、
子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。

美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、
全77事業所を展開。従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!