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●高齢者複合施設フルール 長尾●
美杉会グループは大阪、京都にて事業所を展開。従業員は2400名以上。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。


★日数相談OK
★通勤手当支給
★職員同士が助け合う環境


高齢者複合施設の介護業務全般をお願いいたします。
2024年1月より「サービス付き高齢者向け住宅」100室の内、
45室を「介護付有料老人ホーム」へ転換して、運営することとなりました。
今後は名称も新たに「高齢者複合施設フルール長尾」として運営いたします。

高齢者複合施設フルール長尾について
当施設は「サービス付き高齢者向け住宅（賃貸住宅）」と
介護保険サービスの「ショートステイ」･「通所介護」･「訪問介護」･
「訪問看護」･「ケアプラン」を併設しております。
多種のサービスを複合的に整備することで地域の方々により
良いサービスが提供し、地域に根付いた施設を目指しています。

＜施設情報＞
・介護付き有料老人ホーム：混合型45床
・サービス付き高齢者向け住宅：55床

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




時給1140円～1250円◆シフト相談OK★
皆様からのお問い合わせをお待ちしています！
介護職員として施設で勤務しませんか？
時給1140円～1250円、もちろん通勤手当も支給します！
シフト相談もできる非常勤募集です！

▼介護療養部長に聞く、美杉会のここがイイ！▼
●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、
幅広い世代が活躍中です。OJTやオンライン教材の導入を進めているので、
無資格未経験のパートさんが常勤に登用される事も珍しくありませんし、
1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』
●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、ライフスタイルの変化による
キャリアチェンジが法人内で実現できます。また所属長による定期面談など、
現場の意見を取り入れ法人内の風通しの良さを高める事で、
定着率の向上にも努めています。』

●給与や福利厚生などモチベーション高く働ける環境づくり
『新卒、中途、シニア世代に関わらず、各職員が役割分担を行いながら
長く働ける法人を目指しています。
その為にも安心して働ける待遇や福利厚生の拡充など、職員一人ひとりが
「ここで働きたい！」とモチベーションを保てる環境づくりが
大切だと思っています。』

＜美杉会グループについて＞
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。



働く職員の声～美杉会のオススメポイント～

◆美杉会グループを志望した理由は？
子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、
家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。

◆職場の雰囲気は？
職員同士で声を掛け合い、協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、風通しが良く温かい職場だと思います。

◆入職して良かったと思うことは？
ブランクがあり不安を感じていましたが、勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!