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●介護付有料老人ホーム　グリーンライフ守口●
グリーンライフグループは、少しでも多くの高齢者の方に安心して
充実した暮らしを送っていただける住まいの場を提供したい。そん
な想いから全国的に施設を展開しています。


★賞与年2回♪昇給あり♪
★福利厚生充実♪
★無料駐車場あり♪


介護付有料老人ホームにおいて、
当施設の 【看護業務】をご担当して頂きます。　
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の
健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示など）
・上記に付随する業務
※施設定員：189名
※平均介護度：2.2（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤3～5名／夜勤なし・オンコールあり


＼こんな方と働きたい！／
〇協調性がある方
〇向上心のある方
〇笑顔で明るい方
〇責任感がある方
〇資格を活かして働きたい方



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グリーンライフ株式会社が運営の施設
キャリアアップも叶う環境
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私たちの仕事は誠実であることが基本です。
一人ひとりが、緊張感、協調性を持ち、明るく活気に満ちた施設を
目指しています。お客様が安心して楽しく暮らしていただけるよう、
24時間看護常駐体制も整え、スタッフ一同真剣に考え努力しております。

社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。
安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、
あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。

【職場環境】
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは
アットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で
関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

【看護：採用基準・・・ポイント】
〇必要とする能力や知識：
　病院との違い（家庭の延長）を理解されている方。　
　手技スキルはそんなにいらない。　
　介護の仕事なども業務にある事を理解してくれる方。
〇求めるマインド：
　他職種（介護・リハ・事務等）と意思疎通が図れる理解のある方。　
〇職場環境：
　"担当フロア制ではない。
　毎日限られた看護人員で全館を業務分担している。
　往診付添、外来、処置（胃ろう、インスリンなど）、
　風通しは日内変動。"
〇入社後の教育体制：
毎日指導担当者をつけている。
一人になっても内線でリーダーにつながり確認、相談できる状態。

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【ワーク・ライフ・バランスの充実】
施設長としての業務を全うする中、自宅では、
よき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが
一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが
崩れてきました。
すごく悩んで、会社に相談しました。

そして、働き方改革として勤務時間が制限できるようになりました。
毎日充実しています。
子供達がすくすく成長する時期を母親として一緒に
過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。

また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、
子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。
子供達がもう少し大きくなったら、今以上のキャリアアップを
目指して頑張ります。

ママじゃなくても、誰もがワーク・ライフ・バランスの
整った会社で毎日を有意義に過ごしたいと思うものです。
社員一人ひとりを大切にする「グリーンライフ」で
一緒に働きませんか。是非、お待ちしています。


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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!