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デイサービス「たのしいデイひらの」
ケア21は、日本全国に展開している総合福祉企業です。
関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡
・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で７，０００名を
超える社員が活躍しています。



★定年制度なし♪幅広い年代の方が活躍中♪
★全国展開中の福祉企業！
★キャリアアップ応援



ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。
・基本的な介護業務
・レクリエーションの企画、
・バイタルチェックなど体調管理
・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導　等

●「たのしいデイ」とは
ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、
利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

（雇い入れ直後）デイサービスの介護職
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が
仕事のやりがいへと変わります。
資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！




【全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎】
ケア21デイサービスで介護職のお仕事！
技術と経験を活かしてキャリアアップ！
長く働けるのが魅力の職場♪

【充実の待遇＆福利厚生】
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、
各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、
キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

【定年制の撤廃】
⼈はいつからでも何歳からでも成⻑できる。
そんなスローガンのもと、⾃分の定年を⾃分で決められるのが
ケア２１の定年制の考え⽅です。
能⼒、体⼒的にも、正社員として求められる業務ができる場合には
６０歳を超えても正社員として働き続けることが可能です。
体⼒が不安で…という⽅は、パートに働き⽅を変えることも可能です。
⼈⽣100年時代。それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。


【多様なキャリアを積める】
ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望
のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪
問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事
業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経
験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。


「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、
スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎


（雇い入れ直後）デイサービス「たのしいデイひらの」
（変更の範囲）法人が定める範囲(ご本人の意思を尊重)

介護の仕事が好きな方はもちろん、枠にとらわれず活躍したい方、
失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社だと思います。
私もこれまでチャンスをいただき、さまざまなことにチャレンジさせていただきました。
介護の経験がなくても心配無用です！しっかりフォローします。
決してラクな仕事ではありませんが、やる気のある方、本気の方、
ぜひご応募ください！一緒に成長していきましょう！

ケア21は、いいことも悪いことも分かち合える同じ価値観を持った
仲間のいる会社だと思います。
一人ひとりの頑張りを周りの人が見ていてくれて、必要に応じてちゃんと
フォローしたり励ましたりしてくれる人たちがいます。
年功序列ではなく、やりたいことがある人には機会を与えてくれ、
自分でつかみにいける環境もあります。
謙虚さと素直さ、そして「こんなことをしたい！」と強く思う気持ちがあれば、
きっと活躍できる職場です。

研修が人生にも良い影響を与えてくれた
ケア21ではパート・アルバイト・正社員を対象に年間300以上の
研修を実施しています。私もコーチング研修を受講しましたが、
この研修はケア21が従業員に求めている「楽観的な思考」と
「コミュニケーション力」を身につけるというものです。
気がつけば、自然と物事の捉え方や考え方、発言もポジティブになっていました。
お蔭様で仕事だけでなく、人生も以前よりパワフルでたのしいものに
変化し、毎日が充実しています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!