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ケア２１大阪西ケアプランセンター（居宅介護支援）
ケア21は、日本全国に展開している総合福祉企業です。
関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡
・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で７，０００名を
超える社員が活躍しています。



★定年制度なし♪幅広い年代の方が活躍中♪
★全国展開中の福祉企業！
★私生活と両立しやすい環境



居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整な
ど※外出業務、電話対応あり


●居宅介護支援事業とは？
人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。
ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、
原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、
ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。

（雇い入れ直後）居宅介護支援のケアマネージャー
（変更の範囲）法人が定める範囲


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が
仕事のやりがいへと変わります。
資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！




【全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎】
【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎
1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

＼パート勤務も支援します！／
育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながら
ケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、
プライぺートにあわせた勤務が可能です。

【定年制の撤廃】
⼈はいつからでも何歳からでも成⻑できる。
そんなスローガンのもと、⾃分の定年を⾃分で決められるのが
ケア２１の定年制の考え⽅です。
能⼒、体⼒的にも、正社員として求められる業務ができる場合には
６０歳を超えても正社員として働き続けることが可能です。
体⼒が不安で…という⽅は、パートに働き⽅を変えることも可能です。
⼈⽣100年時代。それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。

【多様なキャリアを積める】
ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望
のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪
問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事
業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経
験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。


「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、
スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎


（雇い入れ直後）ケア２１大阪西ケアプランセンター
（変更の範囲）法人が定める範囲(ご本人の意思を尊重)

介護の仕事が好きな方はもちろん、枠にとらわれず活躍したい方、
失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社だと思います。
私もこれまでチャンスをいただき、さまざまなことにチャレンジさせていただきました。
介護の経験がなくても心配無用です！しっかりフォローします。
決してラクな仕事ではありませんが、やる気のある方、本気の方、
ぜひご応募ください！一緒に成長していきましょう！

ケア21は、いいことも悪いことも分かち合える同じ価値観を持った
仲間のいる会社だと思います。
一人ひとりの頑張りを周りの人が見ていてくれて、必要に応じてちゃんと
フォローしたり励ましたりしてくれる人たちがいます。
年功序列ではなく、やりたいことがある人には機会を与えてくれ、
自分でつかみにいける環境もあります。
謙虚さと素直さ、そして「こんなことをしたい！」と強く思う気持ちがあれば、
きっと活躍できる職場です。

研修が人生にも良い影響を与えてくれた
ケア21ではパート・アルバイト・正社員を対象に年間300以上の
研修を実施しています。私もコーチング研修を受講しましたが、
この研修はケア21が従業員に求めている「楽観的な思考」と
「コミュニケーション力」を身につけるというものです。
気がつけば、自然と物事の捉え方や考え方、発言もポジティブになっていました。
お蔭様で仕事だけでなく、人生も以前よりパワフルでたのしいものに
変化し、毎日が充実しています。

精一杯、利用者様と向き合います。
希望の生活の実現に向けて100％の力で支援しています。
日々の電話対応や訪問時のあいさつ、相談業務など丁寧で一生懸命な対応を心がけ、
信頼関係を築けるように努力しています。
要介護状態となられた利用者様の支援ではさまざまな課題に直面しますが、
経験豊かな先輩方に相談し１人では考えつかなかった解決策をいただくなど、
事業所の皆さんに力添えを頂きながら仕事が行えています。
ケアマネジャー
2021年入社　R.I

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!