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●青蓮荘訪問看護ステーション●
ハートケアグループは、近畿一円40カ所以上の活躍できる拠点と
グループ独自の研修制度で働く人を応援いたします！


★訪問未経験の方も安心の教育体制
★子育て中の方も活躍中
★柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意しています。


担当エリアの有料老人ホーム入居者への機能訓練
それに付随する業務
【仕事の特徴】
訪問看護ステーションより、担当エリア内の各有料老人ホームを
訪問し入居者への機能訓練をお願いします。
訪問箇所や訪問時刻によっては、直行もしくは直帰となる場合があります。



＼ハートケアが求める人材／
介護サービスは、職員と利用者、職員と利用者の家族、職員と職員、
いずれも「人」と「人」とのつながり無くして考えることはできません。
職員ひとりひとりがサービス提供者であり、ハートケアグループの介護サービスの質を左右します。
そのため 「真心」 「気配り」 「実行力」 のある人を求めています。




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やりがいをスタッフに
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総合介護会社であるため、在宅から施設まで
幅広い分野でのキャリアを積むことが可能です。

【門真市三ツ島】週休2日制の職場◎
夜勤なし！働きがいのある職場で、資格をいかして働きませんか？

主婦、ママさん、新卒社会人、訪問看護未経験、
さらなるキャリアップ...。
メディケア・リハビリは、一人ひとりの「働きたい！」という
強い想いに応えるために、
柔軟なワークスタイルやサポート制度、能力を
発揮していただくチャンスを用意しています。

【柔軟なワークスタイル】
スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、
訪問調整や代行訪問などでフォローします。
社内には子育てを経験してきた先輩ママ＆パパも多いので、
仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。

【未経験だけど働きたい！】
半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や
在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。

【キャリアアップをめして働きたい！】
ご利用者と接するなかで「看護師としてさらに成長したい」
「療法士としてのスキルを高めたい」と思い、自発的に勉強を
はじめるスタッフが多いこともメディケア・リハビリの特徴です。
社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への
参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています
（※社内規定あり）
資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、
勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。

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訪問看護とは、病気や障がいを持った方が、住み慣れた町の
ご自宅でその人らしいくらしができるよう、看護師や療法士が
ご自宅に訪問して、その人にあった看護・医療ケアや
リハビリテーションを提供するサービスです。

スタッフが常駐している病院や施設とは違い、ご自宅を訪れて
行う訪問看護では、その時々の医療処置だけでなく、この先に
起こりうる変化までも予測した配慮が不可欠です。
また、ご利用者やご家族の方がストレスなく日常生活と
療養生活の折り合いをつけられるように支援することが大切になってきます。

メディケア・リハビリは、1990年の設立以来、関西各地域に
訪問看護ステーションを設け、地域に根ざした
訪問看護・リハビリテーションサービスをご提供しています。
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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!