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「大阪介護求人・転職センター」

●ケアプランセンター豊泉家 住之江●
『サービスの質＝スタッフの質』という考えのもとオリジナルな制度も充実！
無定年制の導入や様々な働き方をご用意しております。


★昇給・賞与あり
★７日間連続休暇取得制度（年２回取得可能）
★マイカー通勤OK


介護支援専門員・ケアマネジャー
大阪市、豊中市、箕面市、茨木市にて予防・医療・介護事業を
展開する豊泉家グループの居宅ケアマネジャーを募集しています。
◎具体的な仕事内容◎
ケアプラン作成、管理
モニタリング（ご自宅への訪問）
ご利用者やご家族の相談業務
要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務
給付管理業務など
ケアワーカーだけでなく、看護師・管理栄養士などの専門職や
グループ内の医師・MSWとも連携を図ることで効果的なケアプラン作成が可能です。
・携帯電話貸与　・個人デスク完備　
・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。



＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【大阪市住之江区】介護支援専門員（居宅ケアマネ）
◆常勤◆週休2日or週休3日の選択可！
予防・医療・介護に関するヘルスケア事業を展開する豊泉家グループの一員として、
共にやりがいある仕事で活躍しませんか？

『サービスの質＝スタッフの質』という
考えのもとオリジナルな制度も充実！
■賞与原則年2回（6月・12月）
■昇給制度（原則年1回4月）
■交通費全額支給　※規程あり
■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり
■少子化対策奨励手当　※規定あり 　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断）
■退職金共済
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■バースデークーポン発行
■保養所（淡路島）一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
■施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど）

働き方に合わせて、仕事を組み立てることが出来ます。
週32h～や週休3日の常勤への勤務変更、常勤から非常勤への変更など
状況に合わせて働き方も選べます！

～現在活躍中の先輩の声～
★先輩ケアマネが指導してくれるので、未経験でも安心
★例えば急なショートステイのニーズは法人内の複数の
ホームで対応するなど、大きな法人なので突発の出来事にも
柔軟に対応ができる
★法人内の様々な事業所のサービスで、ご利用者の健康不安の
解消や生活面のお困りごとの解決まで、幅広く地域の
ニーズ・ウオンツに応えることできる
★自らのタイムマネジメントをしっかり行うことで、
仕事とプライベートの両面を充実させることが可能
★移動は法人内の車・バイク・自転車が利用可能で便利
★週32時間（週休3日）の働き方も可能


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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!