
●北大阪ほうせんか病院●
「みんなのチカラで不可能を可能に」
豊泉家グループのフェローになりませんか。
(豊泉家ではスタッフや従業員という言葉は使わず、志を同じくして働く仲間に敬意を表し、フェロー(Fellow)と呼んでいます
★年間休日114日
★車・バイク・自転車通勤可能
★福利厚生充実!
MSW(医療ソーシャルワーカー)
私たちの仕事は、患者様やご家族の気持ち・状況・現状を把握し、
そのニーズに寄り添った支援をできるかが重要になります。
患者様やご家族にとって満足のいく提案・支援ができたときに、
「ありがとう」とお言葉を頂いた時は、その方の人生のお役に立てたことや、
社会貢献できたことを強く実感できます。その為には、様々な知識を身につけ
多職種と連携を図らなければなりません。
【業務内容の一例】
・電子カルテ確認/記録
・各カンファレンスへの参加
・患者様/ご家族との面談
・多職種との情報共有
・入退院調整
・在宅ケアマネや施設との連携/調整
・主治医との回診同行
・介護保険等の社会資源の申請業務
・転院相談の受付
\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
【茨木市】≪MSW/回リハ・地域包括医療病棟≫◎年休114日~
■残業月5h以下▼病棟リニューアル
大阪・兵庫にて、予防/医療/介護事業を展開する「豊泉家グループ」。
その中で、医療を提供している北大阪ほうせんか病院/ほうせんか病院において
「MSW/医療ソーシャルワーカー」として働ける仲間を探しています。
募集の背景としては、北大阪ほうせんか病院の回復期リハビリテーション病棟および
地域包括医療病棟のリノベーション工事を終え、
リニューアルオープン致しました。
そこで、より一層の地域・社会貢献をしていく中で未来を見据えた長期的な
人財育成が必要と考えており今回の募集に至りました。
ぜひ一度、皆さまの想いをお伺いできることを楽しみにしております。
【病院とチームのアピールポイント!】
・20~40代まで幅広い年齢層で構成されていますが、
時には厳しく時には和む事が出来る環境です!
・地域連携としての相談業務や入退院調整には必ず先輩が
隣にいてアドバイスをくれます!
・月に一度、病院をより良くするために病院の幹部と意見交換ができる会があります!
・療養病棟/一般障がい者病棟/緩和ケア病棟があるため、
長期間の療養が可能であり、病院以外にもクリニックからの相談も受け付けています!
すべてのフェロー(職員)が主役です。
豊泉家グループはトータルライフサービスを展開しており、多くのフェローが
ご活躍いただける環境があります。同じ「大志」を持った、様々な職種のフェローが
職種の垣根を超え、社会に貢献しています。
全員主役の豊泉家グループで、「やりたい仕事」「なりたい自分」に向かってチャレンジしましょう。
●北大阪ほうせんか病院
・地域包括医療病棟 95床
・回復期リハ病棟 135床
・リノベーション工事の為、50床は休床中
【私たちの強み】
医療面では北大阪ほうせんか病院とほうせんか病院の2病院で急性期から慢性期まで
幅広く対応できます。介護面では豊泉家グループ内に社会福祉法人を2法人有しているため、
医療と介護のシームレスな連携が可能となります。
また、地域の医療機関・診療所・介護施設とも連携を図り、患者様の適性に応じ
最善の支援をし、安心した生活を送れるようサービス提供を行います。
【皆さんへメッセージ】
・Aさん
病院の相談員は、大変なことも多いかもしれませんが面白いこともたくさんあります。
自身でそれらを見つけていくことで楽しくなってくると思います。
分からない事や不安なことがあったときはぜひ積極的に質問をして下さい。
一緒に働ける事を楽しみにしています!
・Bさん
私は当法人に入職してから、3人の子どもを出産しております。
一番下は1歳のため、時短勤務で働かせていただいています。
子どもの急な発熱で急遽休まなめればいけないこともありますが、
地域連携室のメンバーがとても協力的であり、助けられることばかりです。
そんな環境があるので継続して勤務できていると実感しています。
また、最近の物価高騰により、全職員の生活を支えるため、お米を配布してくれたり、
特別賞与があったりと様々な取り組みを行っている法人です。病
院勤務に不安を感じられる方も多いと思いますが、
ぜひ一緒に働きながら一緒に進んでいきましょう!
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 220,000円 ※給与例 |
待遇 | 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(6月/12月) ・昇給年1回(4月) 【駐車場利用料】 ・車 5,500円/月 ・バイク(中型車) 2,200円/月 ※自転車、原付は無料 【福利厚生】 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災) ・退職金制度 ・児童手当(子1人につき3,000円/月 ※規定有) ・少子化対策奨励手当(子3人目以降1人につき100万円支給 ※規定有) ・院内レストラン/食堂割引(30%OFF) ・法人内保育園(ほうせんか病院より徒歩3分 ※入園規定有) ・職場積立NISA 1万円/月の補助(※規定有) ・社内イベント/サークル活動(自由参加) ・保養所(六甲・淡路島)完備 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 |
職種 | (雇い入れ直後)病院の医療相談員(変更の範囲)法人が定める範囲 |
仕事内容 | MSW(医療ソーシャルワーカー)業務 |
求める人材 | 社会福祉士 【歓迎】 病院内におけるMSW業務経験あり(入退院調整など) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※残業は月平均5時間以下 ※勤務曜日は基本的に月~金(月に1回程度土曜日出勤あり) |
休日・休暇 | 年間休日114日 (公休107日+季節休暇7日〈夏季3日/冬季4日〉) 【休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・季節休暇(夏季3日/冬季4日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
施設形態 | 病院 |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)豊泉家グループ 医療法人成和会 北大阪ほうせんか病院(変更の範囲)法人が定める施設 |
所在地 | 大阪府茨木市室山1-2-2 |
アクセス | 《電車でお越しの方》 阪急バス『宿河原バス停』より徒歩10分 |
企業名 | 豊泉家グループ |
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本社所在地 | 〒561-0881 大阪府豊中市中桜塚3-2-1 豊泉家ランドマークタワー |
事業内容 | 予防・医療・介護に関するヘルスケア事業 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:36059-sd-f1-sh-not
・MSW未経験
月給220,000円~+諸手当+賞与年2回
・MSW経験2年目
月給245,000円~+諸手当+賞与年2回
・MSW経験3年目
月給250,000円~+諸手当+賞与年2回
※上記以上の経験や能力等であれば更に考慮し、優遇致します。
※育児・介護等で常勤が難しい場合は、時短やパートでのご勤務も可能です。
【諸手当】
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給※規定有)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)